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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
27040-08307441
受付年月日
2024年3月25日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
阿倍野公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2704-616195-7
事業所名
カブシキガイシャ マイルド
株式会社 マイルド
所在地
〒546-0044
大阪府大阪市東住吉区北田辺5-9-24ー103号
仕事内容
職種
住宅型有料老人ホームの日直業務
job tagについて
仕事内容
住宅型有料老人ホーム22室の共用部の清掃、簡単な調理(炊飯、
みそ汁作り、給茶)、昼食・夕食配膳下膳など。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒546-0044
大阪府大阪市東住吉区北田辺5丁目8-2
最寄り駅
大阪メトロ谷町線 田辺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分


受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
10日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜11時00分
就業時間2
11時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間はご相談に応じます。
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
45分
週所定労働日数
週1日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
16人
就業場所
16人
うち女性
15人
うちパート
10人
労働組合
なし
事業内容
デイサービス
会社の特長
毎日を楽しく元気をモットーに、職員も明るくチームワークは
バッチリです。
役職/代表者名
役職
代表取締役
代表者名
篠原 憲治
法人番号
1120001011000
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒546-0044
大阪府大阪市東住吉区北田辺5-8-2
最寄り駅
大阪メトロ谷町線 田辺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
Eメール,その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
管理者
担当者(カタカナ)
クラオカ キヨミ
担当者
倉岡 清美
電話番号
06-6626-2233

FAX
06-6621-3066

Eメール
kitatanabe_nagomi@yahoo.co.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
各種保険の加入、年次有給休暇の付与日数、休憩時間は勤務条件に
より法定通り
求人・事業所PR情報
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事業所からのメッセージ
制服貸与、交通費(実費)支給、医療費補助
就業時間、日数はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせく
ださい。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
業務の種類やその責任度合い、また業務に対する成果に基づいて
職務手当を決定します。
復職制度
あり
復職制度の内容
今まで育児休業を取得し復職した該当者はいませんが、制度はあり
ます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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