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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
27030-13748341
受付年月日
2024年4月22日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
大阪西公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2703-621795-0
事業所名
カブシキガイシャ アペル
株式会社 アペル
所在地
〒542-0082
大阪府大阪市中央区島之内1丁目19-21 大和長堀ビル3階
仕事内容
職種
病院の日常清掃(堺市美原区)
job tagについて
仕事内容
*専用日のゴミ回収

*床の掃き拭き

*トイレ清掃など

【変更範囲:なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名
派遣・請負等
就業形態
請負
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒587-0002
大阪府堺市美原区黒山
就業場所に関する特記事項
近鉄バス 黒山中バス停下車  徒歩1分
南海バス 美原区役所前停下車 徒歩10分

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
病院の清掃経験
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
14日
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給1,100円
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
800円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1.50%〜3.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
7時00分〜11時00分
就業時間2
7時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
(1)or(2)
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
48人
就業場所
3人
うち女性
3人
うちパート
2人
設立年
平成20年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
大阪府を中心とした近畿圏内のビルメンテナンス業務
会社の特長
軽作業の特性をふまえ、積極的に高齢者の方々に職場を提供。年齢
に関係なく能力を重視しています。
役職/代表者名
役職
代表取締役
代表者名
清原 孝
法人番号
7120001165220
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
即決
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒587-0002
大阪府堺市美原区黒山39-10

近鉄バス 黒山中バス停下車 徒歩1分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
履歴書不要
担当者
課係名、役職名
採用係
担当者
採用担当者
電話番号
06-6251-2772

FAX
06-6251-2771

求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*年次有給休暇・加入保険は法定どおり

*更新上限なし
求人・事業所PR情報
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事業所からのメッセージ
勤務時間帯はご相談ください。
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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