求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27030-13318341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
大阪西公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の職別工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2703-636998-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャエコリンクワン
株式会社エコリンクワン
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| 所在地 |
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場４丁目６番２２号 心斎橋ＭＳビル３階
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| ホームページ | https://www.ecolinkone.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
イベント営業スタッフ（大阪市住吉区）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
太陽光発電システム・蓄電池などの住宅設備を個人のお客様にご提
案します。 〈仕事の流れ〉 ▼イベント開催 週末を中心にホームセンター等でイベントを開催。ブースにいらっ しゃったお客様に商品をご案内し、商談のアポイントを取得します ▼現地調査・商談・契約・打合せ・工事 お客さまのご自宅に訪問して設置場所の大きさなどを計測し、より 詳細なニーズをヒアリング。その後、シミュレーション等の資料を 作成し、お客さまのニーズに合わせたプランをご提案します。契約 をいただき、打合せ～工事完了までのお付き合いとなります。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒558-0004
大阪府大阪市住吉区長居東４－２－１１ ドムール長居２０１
株式会社エコリンクワン 長居営業所 最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線「長居」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
就業場所に関する特記事項
ＪＲ阪和線「長居」駅から徒歩１分
※地下鉄・ＪＲ両線から徒歩各１分と好立地です！ 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内に喫煙スペースを設置しています。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める営業所
（新規営業所開設の際） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成（職業経験不問・新卒と同等の処遇）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
入社後６か月間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
月給２０５０００円：基本給１７５０００円＋固定残業代３０００
０円＊２１時間分、超過分は別途支給 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
35,000円〜120,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２３．５時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
■通勤手当（月５０，０００円まで）
■徒歩通勤手当（月５，０００円） ■家族手当（被扶養者１人あたり５，０００円支給） ■勤続手当（入社後１０年間、毎年１万の定期昇給） ■役職手当（～１５０，０００円） ■自己啓発支援手当（月２，０００円まで） |
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| 月平均労働日数 |
19.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜60,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
☆曜日によって変動する場合あり
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
120分
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| 年間休日数 |
130日
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| 休日等 |
休日
月曜日，火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
13人
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就業場所
9人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和2年
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| 資本金 |
800万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
太陽光発電・蓄電池を中心とした総合住宅リフォームの提案・販売
・施工 |
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| 会社の特長 |
ストップ地球温暖化に向け、住宅エコリフォームをしております。
大手ホームセンター様等と協力し、地域の方々により良い暮らしを して頂けるよう、提案、販売、施工をしております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
篠原 正和
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| 法人番号 |
9120001228512
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場４丁目６番２２号 心斎橋ＭＳビル３階
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
職歴あれば職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部採用担当
担当者（カタカナ）
コジマ
担当者
小嶋
電話番号
06-4256-4649
ＦＡＸ
06-4256-4650
Ｅメール
mail@ecolinkone.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■昇給 年４回（４月・７月・１０月・１月）
■給与 ・２２０，０００円（社員） ・２５０，０００円（主任補佐） ・２８０，０００円（主任） ・３００，０００円（係長補佐） ・３５０，０００円（係長） ・４００，０００円（課長補佐） ・５００，０００円（課長） ■歩合 １・契約賞：１契約毎に５０，０００円～１２０，０００円を支給 ２・連続契約賞：月間２件以上の契約を複数月達成毎に賞金を支給 ３・契約件数賞：月間の契約件数に応じて賞金を支給 ■補足 １・固定給＋勤続給＋インセンティブにより、高収入が望めます！ ２・勤務時間中に平均月１回のレクリエーションを実施！ ３・業績目標達成時に社員旅行を開催しています！ ４・ＳＮＳなどの情報（採用ＨＰ掲載）もご覧ください！ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
弊社では社員一人ひとりが、お客様・取引先・同僚・自分自身に対
して謙虚に思いやりをもって関わること、成果を全員で分かち合い 個人やチームに評価を還元することが、仕事のやりがいや、自身の 人生を豊かにすることに繋がるという考え方を大切にしています。 企業理念である「清く正しく、そして楽しく」は、このような想い を言語化したものです。創業から数年の会社だからこそ、大手企業 にはない柔軟性と成長性があります。この理念をさらに明確に形に するためには、価値観に賛同してくださる優秀な人財が必要です。 下記の想いに共感してくださる方をお待ちしております！ 【当社の想い】 ・会社計画や方針に賛同し、それを共に目指したいと思える方と仕 事がしたい。 ・「大企業の完成された組織の中の一人」ではなく、「小さな組織 を自分の手で大きく成長させている１０年後」が自分自身を成長さ せるという価値観の方に仲間になっていただきたい。 ・仕事で成果を出すことで働き方や待遇などすべてを変えられる可 能性のある環境を追求していきたい。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
長州産業株式会社
主要取引先２
ユアサ商事株式会社
主要取引先３
コーナン商事株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
各種社会保険完備・通勤手当（上限５万円）・徒歩通勤手当（月５
０００円）・役職手当・資格手当・勤続手当（１年勤続毎に１万円 の定期昇給※１０年間）・家族手当（扶養家族１名あたり月５００ ０円）・社用携帯貸与・社用車貸与・定期健康診断・レクリエーシ ョン（勤務時間内に月１～２回の食事会）・社員旅行（業績目標達 成時） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
お客様に正確な販売が出来るよう住設メーカー様を
招いた研修をして頂いております。 入社時の導入研修実施後、先輩社員の同行による ＯＪＴを実施。 上司や人事担当との定期的なフォロー面談を実施。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。