求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27030-13149041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
大阪西公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2703-175159-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイイリョウホウジン コトブキカイ トミナガビョウ
イン 社会医療法人寿会 富永病院
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| 所在地 |
〒556-0017
大阪府大阪市浪速区湊町１－４－４８
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| ホームページ | http://www.tominaga.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
総務事務（設備・用度業務）＊エルカーサ富永＊
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に有料老人ホームエルカーサ富永にて、入居者様の満足度向上に
つながる施設管理、庶務業務をお願いいたします。 ・簡易な施設内修繕業務補助、業者対応 ・入居室内の設備不備一次対応及び用度業務 ・台帳管理 ・行政対応 ・発注業務 （例）エアコンや照明、扉の不具合対応、荷物の運搬 備品の発注、専門業者への修理依頼等 ※変更範囲：法人の指定する全ての業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒556-0022
大阪府大阪市浪速区桜川１丁目１－１
有料老人ホーム エルカーサ富永 最寄り駅
ＪＲ難波駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人内の全事業所または施設
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年（６０歳）のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
仕事内容の業務経験がいずれかあれば尚良し
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| 必要なＰＣスキル |
基本的なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌが使える方。
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
扶養手当なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当５，０００円
扶養手当・配偶者１０，０００円・第一子５，０００円 ・第二子３，０００円・第三子２，０００円 ※扶養手当は、試用期間終了後支給 残業手当別途支給 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休シフト制、夏期休暇３日間（７／１～９／３０の間）
※夏期休暇は、毎年４／１入職者に限り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
ただし、定員の空き状況による。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
926人
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就業場所
84人
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うち女性
69人
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うちパート
27人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和45年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
病院「脳神経外科・脳神経内科・整形外科・循環器内科・神経形成
外科・内科・麻酔科・リハビリテーション科・放射線科」病床数： ３０６床 |
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| 会社の特長 |
脳外科の手術数は西日本随一。「いい病院ランキング」の常連です
。老人ホーム「エルカーサ富永」の運営と、居宅介護支援・訪問介 護・通所介護も行っております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
富永 紳介
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| 法人番号 |
5120005005110
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒556-0017
大阪府大阪市浪速区湊町１－４－４８
最寄り駅
ＪＲ大和路線 難波駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒556-0017
大阪府大阪市浪速区湊町１－４－４８
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
応募書類は、メールＰＤＦ送付でも承っております。
ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｔｏｍｉｎａｇａ．ｏｒ．ｊｐ採用担当者宛 |
| 担当者 |
課係名、役職名
事務部
担当者
採用担当者
電話番号
06-6568-1601
ＦＡＸ
06-6568-1608
Ｅメール
recruit@tominaga.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【職種ＰＲ】
未経験者も歓迎いたします。 業務は多岐に渡る為、幅広い業務に精通した方も歓迎いたします。 隣接する（公道を挟んで隣）法人本部の所属となります。 法人本部である富永病院の設備、用度担当職員と協同して仕事に 取り組んでいきます。 【充実した福利厚生】 ＊食事無料支給（職員食堂にて提供） ＊制服貸与（女性：上下、男性：カッターシャツ貸与） シューズ支給（クリーニングも法人負担） 【仕事と子育て・介護が両立できる求人】 ＊学校の行事や介護のご用事の際シフト調整ができます。 ※休暇（１日単位）も取得しやすい環境です。 看護休暇・介護休暇取得実績あり。女性に限らず、男性も育休 取得実績あり。 ＊院内保育所を利用でき、定期・一時利用どちらも可能です。 月２５，０００円、１日２，０００円、１食２５０円現在空きが あります。 ＊Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ入力テストあり ※紹介時は、求人詳細（活動履歴）参照のこと |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種により適用
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
実績あり
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| 福利厚生の内容 |
＊食事無料支給（休憩ありの勤務者）
＊制服貸与あり（シューズ支給） |
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| 両立支援の内容 |
【院内保育所あり】
～保育時間～ 基本 ０７：３０～１９：３０ 延長 １９：３０～２０：００ 夜間 １９：３０～翌７：００ ～保育年齢～ 生後５７日目～小学校入学前まで ～保育料～ 月極 ２５，０００円／月 一次 ２，０００円／日 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。