求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27030-13147621
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2022年4月18日
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| 紹介期限日 |
2022年6月30日
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| 受理安定所 |
大阪西公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
ボルト・ナット・リベット・小ねじ・木ねじ等製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2703-179937-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シズカサンギョウ カブシキガイシャ
静香産業 株式会社
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| 所在地 |
〒552-0005
大阪府大阪市港区田中２－９－２５
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| ホームページ | http://www.shizuka-eyebolt.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ＮＣ旋盤等の工作機械のオペレーター（機械加工場）
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・金属製品の外観を目視検査
・検査合格品を機械にセットし加工（ボタン操作） （プログラムデータは他の者が入力します） ・加工した製品を決められた手順により計測器で測定 ・結果をパソコンへ入力 （自動入力ですのでパソコンの知識は無くても大丈夫です） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒552-0005
大阪府大阪市港区田中２－５－１
静香産業株式会社 機械加工場 最寄り駅
大阪メトロ 朝潮橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年（６０歳）のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
金属製品の機械加工
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
移動式クレーン運転士
あれば尚可
※求人に関する特記事項欄参照
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月（短縮の場合あり）
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給８，０００円
皆勤手当は無し |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・皆勤手当 ５０００円
・食事手当１日４００円 ※出勤日にお弁当として支給致します |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜15,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
実働 ７．５時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる月１～２日、土曜日出勤有り。
長期休暇過去実績（年末年始休暇５連休、夏季休暇４連休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 80歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 80歳まで
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
31人
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就業場所
30人
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うち女性
5人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和22年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
アイボルト・アイナット（重要保安部品）を中心に鍛造により製作
された金属製品の製造販売。金型製作・鍛造・機械加工・販売を国 内自社グループで行うメーカー |
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| 会社の特長 |
国内では純国産のみのアイボルト・アイナットを扱う唯一の会社で
す。品質マネジメントシステムの国際規格ＩＳ０９００１を取得し 常に品質向上、顧客満足度の向上に積極的に取り組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山本 泰史
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| 法人番号 |
6120001029186
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒552-0005
大阪府大阪市港区田中２－９－２５
最寄り駅
大阪メトロ中央線 朝潮橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒552-0005
大阪府大阪市港区田中２－９－２５
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
※採用に関する質問がある場合は採用担当総務の山本までお電話く
ださい。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
ヤマモト
担当者
山本
電話番号
06-6573-0121
ＦＡＸ
06-6571-5928
Ｅメール
info@shizuka-eyebolt.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・子育て中の方は勤務時間の相談にも応じます。
・昇給や賞与は会社の業績と本人の実績により決定致します （過去に支給が無かった年はありません） ・求職者マイページからオンライン自主応募の方はハローワーク からの紹介状は不要です。 【必要な免許・資格について】 リフト、クレーン等の免許のある方は優遇致しますが 免許のない方も歓迎します。 免許のない方には研修制度がありますのでスキルアップも 可能です。 【仕事と子育てが両立できる求人】 ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、 希望によりフルタイムに変更することができる。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
●初心者の方や少しぐらいコミュニケーションが不得意な方でもコ
ツコツと真面目に取り組める方はとても向いていると思います。 ●同じ作業の繰り返しになりますが、雑念が少なく一日の作業があ っという間に終わり、残業もないのでプライベートの時間をしっか りとれる充実した毎日をおくることが出来ます。 ●製品の出来栄えや製造本数などから本人の頑張りが目に見えてわ かる職種なので給料アップにつながります。どんどん専門的なスキ ルを身につけてご自身の価値も上げていきましょう。 ●中高年の方でも元気でまだまだ頑張れる方は性別年齢を問わずご 応募ください。定年後は収入を得るためだけではなく毎日働く事を 楽しんでいる方が多数いらっしゃいます。 ●ご家庭の事情などがある方は働く日数、時間等の相談に応じます 。 ●既に金属機械加工の経験がある方は大歓迎です。試用期間に作業 の様子を見させて頂き基本給を決定致します。 ●お昼休みは女性専用の休憩所もありますので会社支給のお弁当を 食べながらゆっくりお休み頂けます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職者を再雇用
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。