求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27030-00196548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大阪西公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2703-632689-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
アルネオソフトウェアカブシキガイシャ
アルネオソフトウェア株式会社
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| 所在地 |
〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江１－１１－１
三共四ツ橋ビル５Ｆ 最寄り駅１
大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
杉野 正一
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| 従業員数 |
企業全体
39人
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就業場所
31人
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うち女性
8人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成15年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
基幹システム・官公庁向けシステム・神社向けシステムを開発する
ソフトウェア開発会社 派２７－３０４１６８ |
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| 会社の特長 |
昭和５２年設立のアルネオホールディングス株式会社のグループ会
社としてまもなく２２年目を迎えるソフトウェア開発の会社です。 多様な人材を輩出し近年業績を急激に伸ばしております。 |
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| 法人番号 |
6140002044513
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| ホームページ | http://www.aruneo.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ＳＥＳ営業職員
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
システムエンジニアリングの営業職員のお仕事になります。
ルート営業的なお仕事ですが、新規のお客様開拓も含まれます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江１－１１－１
三共四ツ橋ビル５Ｆ 最寄り駅
大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
地下に喫煙所有り
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,560円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
29,775円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,335円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,560円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
29,775円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,335円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
26,875円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,875円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,560円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| 固定残業代（ｃ） |
29,775円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,335円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
26,875円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,875円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| 固定残業代（ｃ） |
26,875円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,875円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外労働の有無にかかわらず固定残業代２０時間分として支給（超過分は別途支給）
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
7万円〜20万円
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、お盆休み
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| 年間休日数 |
124日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒550-0015
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江１－１１－１
三共四ツ橋ビル５Ｆ 最寄り駅
大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用強化チーム
担当者
杉野
電話番号
06-6147-6200
Ｅメール
oubo001@aruneo.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：６ヶ月
《選考プロセス》 書類選考→一次面接、適性検査、アンケート→２次面接 ＊適性検査は性格の傾向を見るためのものであり、この結果のみで 合否を判断することはありません。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページ
からのオンライン自主応募を除く） 初年度の夏期賞与は寸志となりますが、冬期賞与は査定によって支 給されます。 夏賞与の査定期間は１０月～３月まで、冬賞与の査定期間は４月～ ９月までです。 夏期賞与が寸志になる根拠としては、１年目の夏は評価できない為 。昨年度は冬期賞与で上乗せ精算。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
6.4年
従業員の平均年齢（参考値）
33.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
内部研修 実務担当者より担当割りと範囲の研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。