求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27020-76101241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年12月5日
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| 紹介期限日 |
2025年2月28日
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| 受理安定所 |
梅田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
製鉄業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2702-409745-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
オオサカフジコウギヨウカブシキガイシヤカンサイシテン
大阪富士工業 株式会社 関西支店
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| 所在地 |
〒554-0024
大阪府大阪市此花区島屋５丁目１－１０９
日本製鉄株式会社 関西製鉄所内 |
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| ホームページ | http://www.ofic.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ＮＣ旋盤工
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
≪日本製鉄（株）製鋼所内での圧延ロールや鉄道部品の生産に携わ
るお仕事≫ 具体的には、 １．ＮＣ旋盤での加工業務・・プログラムを設定して金属を 切削します。 ２．クレーン、玉掛作業・・製品等をクレーンを使って 運搬します。 経験豊富な上長が、独り立ちができるまで丁寧に指導します。 ＊変更範囲：生産、製造および設備工事関連業務ならびに付随業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派28-301218
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒554-0024
大阪府大阪市此花区島屋５丁目１－１０９
日本製鉄株式会社 関西製鉄所内 最寄り駅
ＪＲゆめ咲線 安治川口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
労働基準法の規定（深夜業務）、長期勤続によるキャリア形成
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
玉掛技能者
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
228,040円〜250,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円〜203,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 6,000円〜6,000円
交替勤務手当 15,000円〜15,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
23,040円〜25,260円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、６０時間分の深夜手当として支給。６０時間超過
分は別途支給。 ６時間×１０日分 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・皆勤手当 ２，５００円／月
・住宅手当 ５，０００円／月（単身者除く） ・職制手当 １０，０００円～５０，０００円／月 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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150,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
22時00分〜6時45分
就業時間に関する特記事項
・日勤（１）と夜勤（２）の交替勤務制です。
勤務例：日勤５（日）→休日２→夜勤５→休日２→日勤５・・ ・夜勤（２）の休憩時間は６０分です。 ・所定の休憩時間の前後にも、小休憩があります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な納期対応やトラブル等があった場合、１年の６回を限度と
して、１ヶ月あたり９９時間、１年あたり７２０時間 |
| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は会社カレンダーによります。
年間１５日程、「有給奨励日」があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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自宅から通勤が困難な場合に限り
ます。 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,145人
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就業場所
118人
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うち女性
2人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和30年
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| 資本金 |
9,447万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
自社工場と鉄鋼メーカーの大規模な製鉄所の中で、メーカーや他の
企業とともに様々な製品の製造に携わっています。 |
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| 会社の特長 |
世界トップクラスの鉄鋼メーカーである日本製鉄、ＪＦＥスチール
、神戸製鋼所等のパートナー企業として、創業７０年目を迎えまし た。製造業全般、エネルギー業界とも取引しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
常務執行役員 関西支店支店長
代表者名
山口 義浩
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| 法人番号 |
7140001047978
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒554-0024
大阪府大阪市此花区島屋５丁目１－１０９
大阪富士工業株式会社 関西支店 最寄り駅
ＪＲゆめ咲線 安治川口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒554-0024
大阪府大阪市此花区島屋５丁目１－１０９
大阪富士工業株式会社 関西支店 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
業務課
担当者（カタカナ）
モリカワ
担当者
森川
電話番号
06-6462-3101
ＦＡＸ
06-6461-0648
Ｅメール
tomoaki-morikawa@ofic.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・入社後は研修を行った後、職場でのＯＪＴ教育を実施します。
・ＯＪＴ教育は丁寧な指導ができる経験豊富上長が担当しますので 、未経験の方も安心して成長ができる環境です。 ・年収例 ２５歳 一般 ４２０万円 ３５歳 班長 ４７０万円（いずれも基本給＋各種手当＋残業＋ 賞与） ・賞与は７月と１２月に支給します。 最初の昇給は、入社翌年の５月度給与です。 ・有給休暇が取りやすい環境です。 入社時から有給休暇を１０日間、特別有給休暇を３日間利用でき ます。 年間１５日程、有休奨励日があります。 昨年の有給休暇の平均取得日数は１９，３日でした。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカーの日本製鉄、ＪＦＥスチー
ル、神戸製鋼所などのパートナー企業として創業７０年目を迎えま した。 当社関西支店は、日本製鉄株式会社の製鋼所内で、自動車のエンジ ンなどに使われるクランクシャフト、電車や新幹線の「台車」とい った様々なものづくりに携わっています。 毎年１５日程の「有休奨励日」の設定、毎年３日間の特別有休休暇 制度の導入などにより、休暇が取りやすい環境づくりをすすめてい ます。 その結果、前年度の有休休暇の平均取得日数は１９．３日でした。 また現場作業者の声を聞き、作業改善にも積極的に取り組んでいま す。 私共と一緒に頑張っていただける方からのご応募を心よりお待ちし ております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
技能職等級制度
１等級から８等級に分類され、知識・技能の向上により昇給する。 また職場単位で環境や必要スキルによる手当の基準あり |
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。