求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27020-67327241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年10月30日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年12月31日
|
|
| 受理安定所 |
梅田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2702-614993-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ チャームケアコーポレーションオオサカ
ホンシャ 株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社
|
|
| 所在地 |
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島３丁目６番３２号
ダイビル本館２１階 |
|
| ホームページ | https://recruit.charmcc.jp/career/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職・時間給社員（チャーム尼崎東園田）【時間相談可】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する
介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～無資格・未経験・ブランクＯＫ 勤務時間の相談可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄 ・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等）に携わっていただきます。 ■介護の仕事に興味はあるけれど働き方に不安がある方、ぜひ、 ハローワークから予約のうえホーム見学だけでもお越しくだ さい。介護の仕事や働き方についてお話しします。 ■業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く） |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
時間給社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１８５名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒661-0953
兵庫県尼崎市東園田町５丁目６１－１
介護付有料老人ホーム チャーム尼崎東園田 （２０１４年１１月オープン、居室数６４室） 最寄り駅
阪急神戸線 園田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
・阪急神戸線「園田駅」より約３５０ｍ（徒歩約５分）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり（喫煙可能区域での業務なし）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法の規定（深夜業務）及び定年６５歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
199,080円〜199,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
199,080円〜199,080円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時給×１６８Ｈで計算
＊時給＝１，１８５円＋資格手当（０～１００円） 初任者研修３０円／実務者研修５０円 介護福祉士１００円（各１時間あたり） ＊夜勤手当１回７，０００円 ＊年末年始手当（１２／３０～１／３） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.8日
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
1,185円〜1,185円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,360円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間３
17時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１０：００～１９：００
※（３）は夜勤 休憩６０分 ※日勤のみの勤務も可能です。シフトご相談ください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
115日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（勤務日・勤務時間のご相談に応じます）
バースデー休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 75歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,900人
|
就業場所
35人
|
うち女性
28人
|
うちパート
8人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和59年
|
|||
| 資本金 |
27億5,925万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
介護付・住宅型有料老人ホームの運営
サービス付き高齢者向け住宅の運営 不動産事業 |
|||
| 会社の特長 |
東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老
人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役会長 兼 ＣＥＯ
代表者名
下村 隆彦
|
|||
| 法人番号 |
5120001109492
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒661-0953
兵庫県尼崎市東園田町５丁目６１－１
介護付有料老人ホーム チャーム尼崎東園田 最寄り駅
阪神神戸線 園田駅
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
お持ちの資格証のコピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参下さい
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人材開発課
担当者
採用担当
電話番号
06-7663-3140
ＦＡＸ
06-6445-3398
Ｅメール
kyujin@charmcc.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊入社時研修あり。未経験の方も安心してご入社いただけます。
＊資格取得支援制度あり。 ＊駅から近いため通勤しやすいホームです。マイカー通勤は応相談 。 ＊幅広い年齢層の方がご活躍されています。 ＊見学やご質問も随時承っております。お気軽にご相談ください。 【月収例】月１６８時間勤務で５回の夜勤に入っていただいた場合 ・無資格の方：月収２３４，０８０円以上 ・初任者研修：月収２３９，１２０円以上 ・介護福祉士：月収２５０，８８０円以上 ★子育てサポートが充実している企業として「くるみん」認定を 大阪労働局より受けており、働きやすい環境です♪ ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
★チャーム尼崎東園田の特徴★
居室数６４室の中規模ホームです。 園田駅より徒歩約５分と駅近の好立地にあり、通勤が便利と職員に 好評です♪ スタッフは介護職未経験からスタートした方も多く、ご経験や資格 、年齢を問わず、元気で優しい方々が活躍している職場です！ |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
90箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
チャームプレミアグラン御殿山
代表的な支店・営業所・工場等２
チャームプレミア田園調布
代表的な支店・営業所・工場等３
チャームプレミア御影
|
||
| 年商 |
令和6年
478億2,900万円
令和5年
378億8,700万円
令和4年
290億7,100万円
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
介護職・看護職などの職種や、ホーム長・統括リーダーなどの役割
について、個々に給与を設定しています。 |
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
・可能な限り在職時の処遇と、退職後のキャリアを考慮します。
・お電話などで事前相談も受け付けています。 ※復職時の処遇や採否は、通常通り採用選考して決定します |
||
| 福利厚生の内容 |
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種 ◇ホームの制服貸与 ◇結婚・出産のお祝い支給 ◇傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 ◇結婚休暇制度 ◇資格取得支援制度 ◇バースデー休暇制度 ◇各種割引サービス制度（映画・旅行等） ほか |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
正社員の方と時間給社員の方は、入社後、教育研修課
が開催する２日間の就業前研修に参加していただき、 介護についての考えや基本の実技を学んでいただきま す。 その後ホームでのＯＪＴ研修となり、先輩スタッフに よる手厚いサポートを実施いたします。 |
||
| 両立支援の内容 |
◇産前・産後休暇制度
◇育児休暇制度、出生時育児休業（産後パパ育休） ◇時短勤務制度 ◇子の看護休暇制度 ◇介護休暇・休業制度 ◇復職制度 ほか |
||
| 事業所に関する特記事項 |
退職された方の復職制度を設けています。また、育児
休業制度や介護休業制度を活用いただき、復職いただ くことが可能です。条件は社内規定に基づきます。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。