求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27020-57841041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月11日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年11月30日
|
|
| 受理安定所 |
梅田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2702-633063-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニューパートナーズホールディングス
株式会社 ニューパートナーズホールディングス
|
|
| 所在地 |
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田１－１３－１
大阪梅田ツインタワーズ・サウス １７階 |
|
| ホームページ | https://newpartners-holdings.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
夜勤専従介護スタッフ（柏原法善寺）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム「スイートガーデン柏原法善寺駅前」でのご
入居様の食事介助、身体介助、排泄介助などの夜勤専従での介護業 務です。 安心の２名体制 それとは別に看護師２４時間在中。 先輩職員が丁寧に教えます。 週１回からの勤務可能です。ダブルワークに最適です。 勤務時間帯は３パターンから選べます。 変更範囲：なし |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３０名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒582-0005
大阪府柏原市法善寺２丁目１４－１０
スィートガーデン柏原法善寺駅前 最寄り駅
近鉄大阪線 法善寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
当社が運営する他の施設
（事前に相談いたします） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法の規定（深夜業務）及び定年が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設・病院などでの介護経験があれば尚よし
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
初任者研修以上 必須
いずれかの資格を所持で可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,377円〜1,415円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,377円〜1,415円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤（１６時～翌９時）：２３０００円／１勤務
夜勤（１７時～翌９時）：２１０００円／１勤務 夜勤（２０時～翌９時）：１７０００円／１勤務 ＊上記以外に特別処遇 実働時間×６０円追加 |
|||
| 賃金形態等 |
その他
17,000円〜23,000円
その他の内容
一勤務（深夜割増５ｈ含む）
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
27日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
16時00分〜9時00分
就業時間２
17時00分〜9時00分
就業時間３
20時00分〜9時00分
又は
〜の時間の間の0時間
就業時間に関する特記事項
シフト制
（１）実働１５時間 （２）実働１４時間 （３）実働１１時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
120分
|
| 週所定労働日数 |
週1日〜週3日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
171人
|
就業場所
15人
|
うち女性
10人
|
うちパート
4人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成30年
|
|||
| 資本金 |
300万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
介護保険法に規定される「訪問介護」業務。
住宅型有料老人ホーム等における施設管理業務及び、入居者様への 「訪問介護サービス」などの事業全般。 |
|||
| 会社の特長 |
毎年２～３施設オープンしています。令和６年には関東にも進出し
ます。働き方改革を進めています。女性・男性共に働きやすい環境 づくりを目指す一環として、福利厚生の強化に取り組んでいます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山中 慎一
|
|||
| 法人番号 |
6120001215125
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒582-0005
大阪府柏原市法善寺２丁目１４－１０
最寄り駅
近鉄大阪線 法善寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
ハマモト
担当者
濱本
電話番号
072-970-3113
ＦＡＸ
072-970-3114
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊車、バイク、自転車での通勤可。
駐車場あり。駐車場代は無料。 ＊制服・ロッカー・靴箱・名札は貸与 ＊昼食補助あり（１食３２４円・給与天引き） ＊昇給は本人の勤務考課により支給 ＊年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。 ＊労働時間等により加入保険が変わります。 ＊特別処遇 １時間×６０円追加 夜勤専従にも適応されます。 ＊通勤に自転車の貸与あり（社内規定あり） ＊「副業可」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「よかったと心から想えるように・・・」をモットーに入居者様、
職員にも少しでも喜んで頂けるような施設作り、チームワークを 目指しております。 開設の展開も早いため、将来的に幹部候補になりたい職員も積極的 に登用しています。 令和５年度で合計８棟を運営しています。 来年以降の新規案件もすでに出てきているので、チャレンジしたい 方の積極的な応募をお待ちしています。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
スイートガーデン枚方
代表的な支店・営業所・工場等２
スイートガーデン吹田
代表的な支店・営業所・工場等３
スイートガーデン東寝屋川
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
三井住友銀行
主要取引先２
池田泉州銀行
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
スイート訪問看護ステーション
関連会社２
入居紹介センター ケアスイート
関連会社３
スイート福祉用具
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・資格支援制度（初任者研修，実務者資格）
|
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・施設内外の研修に積極的に参加
・自己のスキルアップのための研修参加も相談ＯＫ |
||
| 両立支援の内容 |
・育児休暇制度の導入，活用。パパ育休の導入
・希望給制度（２日間）。学校行事の参加などにも配慮しています ・有給も積極的に取って貰えるよう促しています |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。