求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27020-50356741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月7日
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| 紹介期限日 |
2024年10月31日
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| 受理安定所 |
梅田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
労働者派遣業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2702-618839-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ セリオ
株式会社 セリオ
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| 所在地 |
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島１－５－１７
堂島グランドビル８階 |
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| ホームページ | https://www.serio-corp.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
乳児専門保育園の保育士／丁寧な保育／東豊中町
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎「一人ひとりていねいな保育」を行います。
０から２才、定員５６名の保育園です。 ・クラスの担任として保育全般をお願いします。 ・担任は基本複数配置です。相談をしながら運営ができます ・担当制保育で子どもたちと密にかかわっています ・行事より日々の生活に寄りそうことを大切にしています。 年間休日は１２５日、残業は少な目、持ち帰りの仕事はありま せん。 ピアノスキルは不問です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派27-301959
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒560-0003
大阪府豊中市東豊中町５－３２－２１
トレジャーキッズひがしとよなか保育園 最寄り駅
北大阪急行線「桃山台」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
転居を伴う場合は双方の合意のも
と決定 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,000円〜307,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円〜282,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 18,000円〜18,000円
処遇改善３手当 7,000円〜7,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
給与は経験により算出
それぞれ規定あり支給可能性あり 処遇改善手当２：０～４００００円（保育士・幼稚園教 諭等処遇改善臨時特例事業による支給） |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
・想定変形労働時間４０時間／週
・７：００～１９：００の間で基本は実働８時間、 休憩１時間（１日の実働３～１０時間） ※実働に合わせて休憩時間をとっていただいています。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・祝日は休園日
シフト休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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借上げ住宅補助制度あり※規定あ
り |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,415人
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就業場所
22人
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うち女性
22人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
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| 資本金 |
6億9,300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
●人材派遣・紹介・在宅ワーク事業・テレマーケティングアウトソ
ーシング事業・アウトソーシング事業 ２７－ユ－３００２６９ ●保育園、学童保育施設の運営 |
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| 会社の特長 |
仕事と家庭の両立応援企業として、既婚女性のサポート事業に特化
しています。既婚女性専門の職業支援や在宅ワーク、子育て支援と して保育事業等を通して、社会に貢献しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
黒崎 泰司
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| 法人番号 |
4120001111417
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒560-0003
大阪府豊中市東豊中町５－３２－２１
トレジャーキッズひがしとよなか保育園 最寄り駅
北大阪急行「桃山台」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人材開発室
担当者（カタカナ）
ハギハラ
担当者
萩原
電話番号
06-6442-0600
ＦＡＸ
06-6442-0881
Ｅメール
hoiku@serio-corp.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊借上げ住宅補助制度あり。
＊研修は社内外問わず頻繁に行っています。 研修内容は乳児・おもちゃ・環境・カウンセリングなど 本人の希望や園の意向で決定。 【働きやすい、続けやすい制度を充実しています】 ☆年間休日：１２５日（昨年度実績） ☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ☆入社すぐに有給休暇：入社から３日給付 ☆母性管理のための休暇：特別休暇（有給） ☆子の看護の為の休暇、介護休暇：特別休暇（有給） ☆リフレッシュ休暇：勤続１０年毎１０日間特別休暇 ☆育児休暇：子が３歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇（男性も女性も取得実績 多数あり） ＊昇給については、勤務実績に応じて実施。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「一人ひとりと丁寧にかかわる保育」
日々の積み重ねを通して、子どもたちは自らを大切にされていると 実感し周りを大切にする気持ちをはぐくみます。 保育園は「子どもたちの生活の場」です。 時間や一日の予定に追われることなく、子どもたちが毎日を心穏や かに過ごしたり、自然や周りとの触れ合いの中で心を動かすことで 成長してほしいと考えています。 年収モデルのイメージです ３年目 月給２１５，０００円・年給：３，１３５，０００円 ５年目／クラスリーダー 月給２３６，０００円・年収：３，４０５，０００円 １０年目／主任補・副主任 月給２７１，０００円・年収：３，８７０，０００円 ご応募お待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
正社員：確定拠出年金あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。