求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27020-26553341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
梅田公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
社会保険労務士事務所
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2702-640765-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
スカイブルーシャカイホケンロウムシホウジン
ＳｋｙＢｌｕｅ社会保険労務士法人
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| 所在地 |
〒530-0044
大阪府大阪市北区東天満２－９－４千代田ビル東館１０階Ｇ号室
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| ホームページ | https://skyblue-sr.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
社労士業務スタッフ人事（労務事務手続き中心・社保完備）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
労働・社会保険に係る事務手続き（入社・退社・育休申請など）全
般や給与計算業務などを担当していただきます。社長１名から社員 数百名を超える企業まで幅広い企業規模、業種のお客様をサポート 。基本は手続きごとの業務割制で行っています。 〈具体的には〉専用システムを使った事務手続き ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失 ＊労災事故申請 ＊雇用・健康保険 各種給付申請 ＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
業務量、従業員の勤務成績・態度・能力、会社の経営状況、従事し
ている業務の進捗状況により判断（通算契約期間の上限５年） |
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒530-0044
大阪府大阪市北区東天満２－９－４千代田ビル東館１０階Ｇ号室
最寄り駅
大阪メトロ 谷町線南森町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣを使用して業務を行います。
タイピングスピード１分で５０文字以上を目安とします。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会保険労務士
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１，１００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
試用期間３カ月は時給１，１００円
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時30分〜17時30分
又は
9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務曜日、勤務時間に関しては柔軟に対応させていただきます。
お気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和5年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
労働社会保険の手続き、給与計算、賃金に関する指導、労務に関す
る相談指導等を行う。他士業と連携して会計業務、教育研修業務等 、企業経営に必要な業務をワンストップサービスで提供しています |
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| 会社の特長 |
「スタッフの成長が会社の成長につながる」と考えておりますので
、人材育成計画に基づいてスタッフが必要な知識とスキルを身につ けられ安心して働くことができる会社を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表社員
代表者名
三野 直樹
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| 法人番号 |
6120005023458
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒530-0044
大阪府大阪市北区東天満２－９－４千代田ビル東館１０階Ｇ号室
最寄り駅
大阪メトロ 谷町線南森町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒530-0044
大阪府大阪市北区東天満２－９－４千代田ビル東館１０階Ｇ号室
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
社員
担当者（カタカナ）
ミナミ ヒロキ
担当者
南 裕樹
電話番号
06-6352-1145
ＦＡＸ
06-6352-1146
Ｅメール
minami4864@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【有給の取得】昨年の取得率１００％
【シフト】原則曜日と時間帯を固定しています。 【正社員登用】当初は有期で雇用させていただきますが、ご要望と 適性により正社員への登用を判断させていただきます。 ＊先に書類を送付して下さい。（全員面接いたします） ＊労働時間等により加入保険が変わります ＊年次有給休暇は勤務日数等により法定通り ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
弊社は令和５年２月に設立して、まだまだ歴史の浅い社会保険労務
士法人です。会社の由来である「ＳｋｙＢｌｕｅ」はクライアント の経営の問題点を解決して青空の様に視界良好な経営をサポートさ せていただくという意味で命名しました。スタッフ１人１人の成長 が、お客様へのサポートレベルのアップにつながると思っており、 スタッフのトレーニングにも力を入れています。働き方改革の叫ば れる昨今、業務には専用のソフトやシステムを導入して業務効率の 向上にも努めています。人生の生活サイクルに合わせて勤務曜日、 時間、テレワークの実施など柔軟に対応しておりますのでお気軽に ご相談下さい。社会に貢献できる会社として皆様と成長していきた いと考えております。面接前に会社見学や面接前面談も実施可能で すのでご連絡をお待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
私傷病や育児、介護などを理由に休職または一旦退職したスタッフ
は、健康面や家庭内の問題が改善した場合に、安全かつ円滑に職場 復帰していただくことができます。 |
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| 福利厚生の内容 |
・社会保険完備
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| 事業所に関する特記事項 |
・クライアント企業の見本となる労務管理の実践
・有給休暇取得を推奨しています。 ・手続き、給与計算、就業規則作成等が身に付きます |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。