求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27020-24933741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
梅田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2702-433900-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン シミズフクシカイ トクベツヨウ
ゴロウジンホーム アサヒサクラエン 社会福祉法人 清水福祉会
特別養護老人ホーム 旭さくら苑 |
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| 所在地 |
〒535-0021
大阪府大阪市旭区清水３丁目１５番２３号
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| ホームページ | http://www.seisuikai.net/fukushi/sakura_en/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護福祉士（特養・療養棟）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊ご利用者様の介助
食事介助、入浴介助、排泄介助等介護業務全般 ＊レクリエーション計画・実施・サポート ゲーム、カラオケ、書道、季節行事、イベントなど ＊介護計画策定 ＊記録はタブレット使用 ＊定員１２０名（従来型特養で準ユニット化にて運営） 【変更範囲：変更無し】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒535-0021
大阪府大阪市旭区清水３丁目１５番２３号
特別養護老人ホーム 旭さくら苑 最寄り駅
大阪メトロ 清水駅 から徒歩３分 ／ 京阪電車 千林駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人内事業所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法の規定（深夜業務）及び定年が６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
特養（介護施設）介護経験者歓迎
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| 必要なＰＣスキル |
Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,500円〜260,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
144,000円〜171,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 14,000円〜34,000円
処遇改善手当 41,500円〜41,500円 特定処遇加算手当 7,000円〜7,000円 ベースアップ手当 7,000円〜7,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当：１０，０００円
住宅手当：２０，０００円（規程により最高） 夜勤手当：３２，５００円（夜勤５回で） １～４回までは＠６，０００円×４回 ５回目以降～は＠８，５００円×１回 夜勤調整手当： １０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.96ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜15時30分
就業時間２
8時45分〜17時15分
就業時間３
11時30分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１３：３０～２２：００
（５）２２：００～７：００ （実働８時間・休憩１時間の短時間夜勤です） ＊シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
四週８休のシフト勤務。月の土曜日と日曜日の日数分を公休数と
しています。（８日～１０日／月） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
育児サービス利用費用助成制度あり（保育・学童手当）※規定有
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
571人
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就業場所
157人
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うち女性
99人
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うちパート
51人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム 養護老人ホーム ショートステイ
デイサービスセンター 居宅介護支援センター 診療所 小規模多機能ホーム |
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| 会社の特長 |
地域との連携を図り、ボランティア等の受入れも活発に行い、利用
者に満足のいくサービスを提供することを目標にしています。地域 と介護サービスを繋げる憩いの施設です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
水野 智志
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| 法人番号 |
1120005008488
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒535-0021
大阪府大阪市旭区清水３丁目１５番２３号
特別養護老人ホーム 旭さくら苑 最寄り駅
大阪メトロ 清水駅 から徒歩３分 ／ 京阪電車 千林駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証（写）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接を重視、人物本位の採用を行っています
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務部
担当者（カタカナ）
キクノ
担当者
菊野
電話番号
06-6957-8008
ＦＡＸ
06-6957-8009
Ｅメール
kikuno@seisuikai.net
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊充実した福利厚生と医療法人と連携してる為安心して働けます
残業なし、夜勤勤務時間は短く（８時間）月５回程度、有給休暇 の取得推進、育休対応や保育園・学童の費用負担、住宅手当負担 、資格支援サポート等あります ＊標準的な勤務で、総支給額は２５６，０００（夜勤５回、皆勤手 当１万含む）～３２３，０００円（夜勤５回、皆勤手当１万、住 宅手当２万含む）となります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊ホームページにて施設案内
＊リフレッシュ休暇３日 （２年目より公休・有休合わせて連続７日間の取得を推奨） ＊年間を通じての教育体制 ＊キャリアパス導入 ＊地域との連携 ＊介護予防ポイント事業所 ＊各団体の職場体験、実習受入事業所 ＊準ユニット制導入中 ＊８時間夜勤実施 ＊グループにて病院・施設・在宅部門を有し様々な ご利用者様のニーズに対応可能な法人です ＊一般的な勤務での給与 ２５６，０００円～３２３，０００円 （夜勤５回分と皆勤手当含む） |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
規定に基づき退職前・退職後の実績を評価し処遇に反映。勤務上の
希望があれば対応可能な範囲で生かせるよう柔軟に対応。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。