求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27020-19011741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月13日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
梅田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
労働者派遣業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2702-618839-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ セリオ
株式会社 セリオ
|
|
| 所在地 |
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島１－５－１７
堂島グランドビル８階 |
|
| ホームページ | https://www.serio-corp.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
管理本部スタッフ／東京都中央区
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆データ入力
◆書類作成 ◆打ち合わせ、会議 ◆勤怠チェック ◆各種請求業務の対応 ◆他部署との作業調整 ◆電話対応 など |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派27-301959
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町２‐３－５木下ビルディング５Ｆ
株式会社セリオ 放課後事業部 最寄り駅
地下鉄 小伝馬町駅／人形町／馬喰横山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
異動辞令（事前に面談あり）が出
た場合はあり |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・スムーズにタイピング入力が可能な方
・個人情報などの取り扱い、情報厳守いただける方 |
|
| 必要なＰＣスキル |
ＰＣツール使用可能な方
Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰＰＴ、Ｇｏｏｇｌｅスプレッドシート メール対応、タイピング |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
224,500円〜231,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円〜195,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
35,500円〜36,600円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２４時間を超える時間外労働は追加で支給 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当 ３，０００円
家族手当 配偶者５，０００円／月、 子ども１人につき２，５００円／月 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
10時00分〜19時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日制、年間休日１２５日以上、年末年始休暇、夏期休暇
、慶弔休暇、休日出勤時は平日で振休を取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,415人
|
就業場所
5人
|
うち女性
3人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
|
|||
| 資本金 |
6億9,300万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
●人材派遣・紹介・在宅ワーク事業・テレマーケティングアウトソ
ーシング事業・アウトソーシング事業 ２７－ユ－３００２６９ ●保育園、学童保育施設の運営 |
|||
| 会社の特長 |
仕事と家庭の両立応援企業として、既婚女性のサポート事業に特化
しています。既婚女性専門の職業支援や在宅ワーク、子育て支援と して保育事業等を通して、社会に貢献しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
黒崎 泰司
|
|||
| 法人番号 |
4120001111417
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町２‐３－５木下ビルディング５Ｆ
株式会社セリオ 放課後事業部 最寄り駅
地下鉄 小伝馬駅／人形町／馬喰横山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
オンライン面接もしく対面面接を実施。
スマホやＰＣを使った簡単なものです。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
放課後事業部採用課
電話番号
03-6264-9757
ＦＡＸ
06-6442-0881
Ｅメール
th-job@serio-corp.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊教育現場での経験がある方で、何かしらの資格をお持ちの方は、
応募書類に資格証のコピーを同封してください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
★放課後学童施設の事務サポート★
社内の事務作業の業務改善に携わることも。 運営本部からサポートするお仕事です。 お仕事の内容・流れなどは 担当の社員がしっかりサポートします！ 【１日の例】 １０時ー出社 １１時ーメール対応・施設問い合わせ対応 １３時ー休憩（１時間） １６時ー勤怠チェック→不備を連絡 １８時ー請求書データ確認、書類作成 １９時ー退勤 【こんな方にはピッタリのお仕事です】 現場を本部からサポートしたい タイピングには自信あり！ 事務職をスタートしてみたい！ 未経験でも大丈夫！お気軽にご応募ください |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
正社員：確定拠出年金あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。