求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27020-16604641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月6日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
梅田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2702-626908-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ グッドライフケアオオサカ
株式会社 グッドライフケア大阪
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| 所在地 |
〒530-0038
大阪府大阪市北区紅梅町１‐６ カザリーノビル６階
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| ホームページ | https://www.goodlifecare.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
機能訓練指導員／デイサービス／オープニング
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
令和６年６月１日にオープンのデイサービスです。
＊通常規模型・定員２８名 新しくオープン！ ＊新しくキレイな職場で楽しく働きやすい環境を一緒に 作っていきませんか？ ご利用者様の身体能力・生活能力チェック ・個別機能訓練・集団体操などのメニュー考案 ・筋力トレーニング、レッドコート、可動域訓練、歩行訓練 ・体力測定、口腔ケア ・計画書作成、計画書に対する評価、モニタリング ・介護職員へ機能訓練内容の指導 ・ご利用者様の送迎 など 【変更範囲：会社の定める業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀２－７－７ ＡＬＢＬＡＮＣ京町堀１階
デイサービス グッドライフケア靭公園 最寄り駅
大阪メトロ中央線「阿波座」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
デイサービスグッドライフケア大
阪北 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年７０歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
リハビリ業務経験：３年以上【必須】
高齢者施設での看護業務、医療機関での高齢者看護経験【あれば尚 可】 |
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣ・タブレット基本操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
柔道整復師
必須
看護師／准看護師、按摩マッサージ指圧師等いずれか
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
285,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 20,000円〜20,000円
特別手当 29,300円〜29,300円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
50,700円〜50,700円
固定残業代に関する特記事項
※時間外労働の有無にかかわらず３０時間分の固定残業代として
支給。３０時間超過分は別途支給。 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
欠員や臨時対応などの場合は、時間外を１年のうち６回を限度とし
て１ヶ月あたり８０時間、１年あたり７２０時間まで延長できる |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
191人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
＊介護事業（訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・福祉用具貸与、
販売・定期巡回・通所介護） ＊研修事業（介護職員初任者研修） |
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| 会社の特長 |
グッドケアライフでは、介護・看護師・ケアマネージャーなどの専
門職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超える サービス提供をしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
池上 尚志
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| 法人番号 |
2010001112592
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒530-0038
大阪府大阪市北区紅梅町１‐６ カザリーノビル２Ｆ
最寄り駅
大阪メトロ 南森町駅／ＪＲ東西線 大阪天満宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒530-0038
大阪府大阪市北区紅梅町１‐６ カザリーノビル６階
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者
採用課
電話番号
06-6948-6520
ＦＡＸ
06-6948-6521
Ｅメール
06_recruit-ml@goodlifecare.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊昇給・賞与は会社業績及び人事考課に基づき決定します。
☆福利厚生充実： 社員紹介制度、健康診断（年１回）、インフルエンザ予防接種 各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 慶弔、見舞金制度、永年勤続表彰制度 各種研修制度（新任研修、支店研修、リーダー研修など） 貸与品（ユニフォーム、スマートフォン）など ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種毎に賃金体系あり
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
面接を主に復職制度あり
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| 福利厚生の内容 |
交通費支給（上限３万円／月）
社員紹介制度 健康診断、インフルエンザ予防接種 各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 慶弔、見舞金制度 確定拠出年金制度（一部会社負担有り） 永年勤続表彰制度 支度金制度 各種研修制度（新任研修、支店研修、リーダー研修など） 資格取得支援制度 貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン） 人気アウトドアブランドの制服あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新任研修、介護部研修、全体研修など
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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|
| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。