求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27020-09741351
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月7日
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| 紹介期限日 |
2025年4月30日
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| 受理安定所 |
梅田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の飲食店
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2702-638379-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ ズンド
株式会社 ＺＵＮＤ
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| 所在地 |
〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋４丁目８番１３号
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| ホームページ | http://www.zundouya.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
店舗スタッフ（ラー麺ずんどう屋 出雲店）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
１０月１５日オープンの店舗です。
◆店舗営業業務 ・ラーメンの調理 ・接客対応全般 ・在庫や売上管理 ・ＱＳＣＡの向上 ・衛生管理 ・食材、備品の発注 ◆店舗管理業務 ・スタッフ育成、採用 ・スタッフのシフト管理 ・水光熱費、人件費コントロール ・食材ロス削減に向けた施策 ・備品購入や調整 ・売上獲得のための施策立案と行動 など 【変更範囲：変更無し】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒693-0004
島根県出雲市渡橋町１２０６
ラー麺ずんどう屋 出雲店 最寄り駅
ＪＲ山陰本線 出雲市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
全国の各店舗（希望相談可）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円〜311,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜311,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
年２回インセンティブ有
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間３
16時00分〜1時00分
又は
〜の時間の間の8時間以上
就業時間に関する特記事項
＊シフト制につき、上記は一例です
＊２２時以降は１８歳以上 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期には、年６回を限度として月７５時間、年６３０時間まで延
長することができる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日～１０日休み（月２１日勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,600人
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就業場所
30人
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うち女性
10人
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うちパート
28人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成20年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理
テイクアウト商品の販売 飲食事業 飲食店の経営 |
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| 会社の特長 |
姫路発祥濃厚豚骨ラーメン。飲食チェーンながら働きやすい環境づ
くりに努め、現在も新規出店中。安定した資本のもと成長を続けて いる。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
馬場 紳介
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| 法人番号 |
5140001065032
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋４丁目８番１３号
最寄り駅
大阪環状線 天満駅 ／ 大阪メトロ堺筋線 扇町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
５３０－００４１ 大阪府大阪市北区天神橋４丁目８番１３号
（メールでの応募も可。宛先は下記担当者のアドレスまで。） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接は全てＷＥＢにて行います。
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務部 採用課
電話番号
080-3719-3459
Ｅメール
zund_saiyou@outlook.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
城下町姫路発祥の背脂系濃厚豚骨ラーメンを提供する、「ラー麺ず
んどう屋」。「味」「空間」「接客」を大切にし、最高の一杯をお 客さまに届けることを追求し続けています。 全国に展開しており、新規出店も積極的に進めているため、成長で きるチャンスは広がっています！ 「ラー麺ずんどう屋」のアルバイト・パートスタッフとして、お客 さまも働くメンバーもワクワクできるお店づくりに挑戦してみませ んか。 経験がない方でも、丁寧な研修があるから安心してください。あな たからのご応募お待ちしています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
94箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
総本店
代表的な支店・営業所・工場等２
香寺工場
代表的な支店・営業所・工場等３
大阪本社
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| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社トリドールホールディングス
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社トリドールホールディングス
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
人事考課に基づき、職務別等級表による
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・確定拠出型年金制度
・トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買付の２０ ％補助あり） ・慶弔見舞金制度 ・マイカー通勤可 ・食事補助（店内全メニュー半額） ・社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合） ・通勤交通費（原則全額支給＊規程有） ・残業手当（１分単位で全額支給） ・深夜手当（１分単位で全額支給） ・業績賞与 ・予算達成インセンティブ（年２回 平均４０万円、評価業績によ る） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時教育（経営理念等）
ホール・接客研修 サイドポジション研修 麺場ポジション研修 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 点字設備 |
なし
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。