求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27020-00451048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月20日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
梅田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
下水道業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2702-370506-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ニホンメンテナスエンジニヤリングカブシキガイシャ
日本メンテナスエンジニヤリング株式会社
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| 所在地 |
〒530-0035
大阪府大阪市北区同心１丁目７番１４号
最寄り駅１
ＪＲ大阪環状線 桜ノ宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
島田 義幸
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| 従業員数 |
企業全体
1,239人
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就業場所
5人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和43年
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| 資本金 |
6,000万円
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| 事業内容 |
維持管理：上下水道施設、有料自動車道 工事：上下水道施設、
電気・機械プラント関連施設 環境試験：環境計量証明（水質・ 大気・悪臭）・測定分析・水道水分析 |
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| 会社の特長 |
上下水道施設の維持管理を行う専門技術会社です。取引先は官公庁
で安定し、将来性に富みます。共生の理念に基づき、環境保全に全 力を尽くし、快適な生活環境のサポートをします。 |
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| 法人番号 |
5120001073004
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| ホームページ | https://www.jme-net.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
請負
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| 職種 |
水処理施設管理職
（島根県邑智郡邑南町） 
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
私たちの仕事は生活に欠かすことの出来ない水を守り、
私たちの暮らしを支えています。 下水 みんなが使った水、その水をきれいにして自然を守っています。 主な仕事は、水をきれいにしている施設に異常がないかチェックし、 正常に運転しているか監視しています。最後に水質の確認をして 自然に返しています。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車運転免許（ＡＴ可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒696-0102
島根県邑智郡邑南町中野１７４３－１
石見浄化センター内 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
179,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
179,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
182,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
179,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.14ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.65ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
8,800円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
75分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９～１０日
シフト制による会社指定日 |
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| 年間休日数 |
113日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
8月20日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
8月21日 10時00分〜
説明会開催場所
同日１４時～ ２回目実施
※以降随時開催 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒530-0035
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| その他の応募書類 |
最終選考時に卒業見込証明書と
成績証明書が必要 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒530-0035
大阪府大阪市北区同心１丁目７番１４号
最寄り駅
ＪＲ大阪環状線 桜ノ宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部人事課 課長
担当者（カタカナ）
アライ ノリユキ
担当者
新井 規之
電話番号
06-6355-3000
ＦＡＸ
06-6882-5568
Ｅメール
jinji@jme-net.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊就業時間の詳細
（１）８時３０分～１７時１５分【休憩７５分】 ※転勤の可能性有り（本社及び全国の支店、事業所）ただし西日 本地域での異動を検討（主として広島市・福山市を中心とした 近隣事業所） ※先輩社員がゼロから丁寧に指導しますので、専門技術が未経験 からでも取得できます。分からないことはすぐに聞くことがで きる環境です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間／３ヶ月＊入社２年間は日給月給制となり、欠勤した
場合は日数分を給与から引きます。＊年度末に一時金支給の実績 あり（過去１０年以上）＊年間平均有給休暇取得日数１４．８日 （取得率７割以上）＊資格取得援助奨励制度有り（先輩社員が丁 寧に指導します）＊取引先が官公庁で安定収入が魅力です。 ＊マイカー通勤 可・無料駐車場あり※入社後に運転免許証の取 得を推奨しています。（通勤及び業務等に必要な場合があるため） ＊説明会は随時実施。詳細はマイナビ２０２５を確認。※受験希 望者は説明会参加必須。説明会後の連絡はマイナビ２０２５より 通知。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
15人
令和4年度
20人
令和3年度
31人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
13人
令和4年度
20人
令和3年度
30人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
7人
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
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|---|---|
大卒等の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
13人
令和3年度
14人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
13人
令和3年度
13人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
15.3年
従業員の平均年齢（参考値）
42.5歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・管理職研修・技術者研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に関する会社が定めた国家資格取得者への手当支給並びに合格
時の受験費用全額負担 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
6人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
11人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
2.4％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。