求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27020-00227148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
梅田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2702-064402-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ゴコウタテモノカンリ カブシキガイシャ
互光建物管理 株式会社
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| 所在地 |
〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎６丁目１２－１４
最寄り駅１
大阪メトロ 御堂筋線 中津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
淺田 晃洋
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| 従業員数 |
企業全体
1,839人
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就業場所
74人
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うち女性
8人
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うちパート
6人
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| 設立年 |
昭和33年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 事業内容 |
ビルメンテナンス業
派２７－３００８５６ |
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| 会社の特長 |
創業６０年。主要業務、ビル・工場・マンション・ホテル・学校等
の維持管理ならびにサービス業務。又、これらに関する附帯的工事 の請負及び関連物品の販売。大阪の成長産業ホテル管理の最大手。 |
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| 法人番号 |
6120001063771
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| ホームページ | http://www.goko-tatemono.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（総務統括部部門）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
・総務統括部の各部署に配属となり、配属先での業務になります。
たとえば、 ・経理財務課なら、経理業務全般 （データ入力、仕訳、決算業務、経費精算、請求書発行等の経理事務ほか） ・人事労務課なら、人事労務業務全般 （社会保険や労災保険の手続きや対応、給与計算、労務問題の対応ほか） ・総務課なら、総務業務全般（契約書管理、社屋の修繕管理、備品管理ほか） ・将来のキャリア形成、適性や組織形成を視野に異動もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎６丁目１２－１４
最寄り駅
大阪メトロ 御堂筋線 中津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4万円〜17万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4万円〜25万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,200円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／３１～１／３）
社内休日カレンダーに準ずる（振替休日の場合あり） |
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| 年間休日数 |
124日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜8月31日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月28日 13時30分〜
説明会開催場所
大阪新卒応援ハローワーク内
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒531-0072
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎６丁目１２－１４
最寄り駅
大阪メトロ 御堂筋線 中津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
互光建物管理株式会社 人事労務課
担当者（カタカナ）
ナカミネ
担当者
中峰
電話番号
06-6372-0555
ＦＡＸ
06-6374-0211
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊異動や転勤は基本ないですが、あるとすれば、
大阪市、神戸市中央区、京都中京区（ＨＰ参照）です。 ＊入社後、他支店へ研修に行く場合があります。 ＊昇給・賞与は会社業績及び本人能力により査定になります。 ＊試用期間：３ヶ月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
※応募について：５月２８日の説明会に参加してください。 その後の説明会についてはマイナビ２０２５で ご確認ください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
10.4年
従業員の平均年齢（参考値）
55.6歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修（ビジネスマナー研修含む）
・入社４年目までのＧＷ研修 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
19人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
13人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.1％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。