求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27020-16868241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月6日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
梅田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2702-432002-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ スタッフサービス オオサカダイイチオ
フィス 株式会社 スタッフサービス 大阪第一オフィス
|
|
| 所在地 |
〒530-0017
大阪府大阪市北区角田町８－１
大阪梅田ツインタワーズ・ノース３４階 |
|
| ホームページ | http://www.staffservice.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
（常派）電気設計（ソフト）技術者
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
■ＰＬＣ（シーケンサ）の設計
プログラミング及びその修正。タッチパネルの図面設計等。 ■自動車・携帯端末・家電・航空機・プラント・ＦＡ機器など様々 な製品を取り扱う大手企業に配属になります。 転勤あり、全国取引先１８００社。 ■研修後（１ヶ月～３ヶ月）、派遣先に配属になります。 ＊変更範囲：変更無し |
|
| 雇用形態 |
無期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣
|
労働者派遣事業の許可番号
派13-011061
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒530-0017
大阪府大阪市北区角田町８－１
大阪梅田ツインタワーズ・ノース３４階 最寄り駅
各線 梅田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
具体的派遣先は研修後、適性を確認してから決定
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
全国
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳の為
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ラダー言語によるプログラム知識のある方歓迎。未経験者可。
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
１～３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円〜325,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜325,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・残業手当 ・稼動継続手当、
・地域手当 ・単身手当 ・役職手当 ※日給月給制 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
配属先カレンダーにより異なる。
夏期、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
5,079人
|
就業場所
5,079人
|
うち女性
2,968人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和56年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
事務・ＩＴ技術・医療介護職の一般派遣事業および機械、電気電子
、ソフト・化学・建築土木等の設計、研究開発分野におけるエンジ ニア派遣事業（派）１３－０１１０６１人材派遣協会会員 |
|||
| 会社の特長 |
スタッフサービスは事務・エンジニア・ＩＴ・医療分野において人
材と企業を結びつけ、適材適所の人材サービスを提供する総合人材 派遣事業を行なっております。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
阪本 耕治
|
|||
| 法人番号 |
8010001076758
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
配属先での就業のため
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒530-0017
大阪府大阪市北区角田町８－１
大阪梅田ツインタワーズ・ノース３４階 最寄り駅
各線 梅田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒530-0017
大阪府大阪市北区角田町８－１
大阪梅田ツインタワーズ・ノース３４階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
採否の結果が出てから、条件面等のすり合わせのため面談を実施す
る場合があります。選考時には適宜適性検査を受検いただきます。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
マネージャー
担当者（カタカナ）
ヒラノ
担当者
平野
電話番号
06-4709-8510
ＦＡＸ
06-4709-8515
Ｅメール
ssec-kansai@staffservice.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【送付先】
スタッフサービス・エンジニアリング 関西ブロック関西採用センター 採用担当宛 ＊研修場所：事業所所在地 ＊研修期間：１～３ヶ月 ＊研修後の配属先については適性を確認してから決定。 ＊労働条件は派遣先によって異なる。表記の労働条件は最も可能性 の高いものであり、具体的な条件は研修後決定。 「派遣元における雇用継続について確認済」 ＊応募書類に必ずメールアドレスの記載をお願い致します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊紹介時、求人管理情報参照のこと＊ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、
エンジニアを生み、育てていくこと それが私たちスタッフサービス・エンジニアリングの使命です。 経験豊富なコーディネーターが活躍できる配属先を選定。 魅力的な配属先が数多く存在しており、ベテランから未経験の方ま で、幅広く活躍しています。社内勉強会や交流会も積極的に開催。 みなさんが存分に実力を発揮できるように、営業をはじめ、 キャリアカウンセラー、アシステント、コーディネーターが全力で バックアップします。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。