求人番号 |
27010-52099741
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受付年月日 |
2024年9月30日
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紹介期限日 |
2024年11月30日
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受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
送迎ドライバー【急募】
job tagについて
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仕事内容 |
*** 急募 ***
◇送迎ドライバー デイサービスのご利用者様の送迎業務を担っていただきます。 車種:セレナ・ハイエース 介助の必要な方の送迎は二人体制で送迎します。 【変更範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
大阪府大阪市生野区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
2か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給マイナス50円。単独での送迎ができるようになれば2か月
に達していなくても通常の賃金に変更。 |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,300円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
◇送迎ドライバー
1200円~ 土祝手当あり(時給プラス50円) |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜100円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜10時30分
就業時間2
12時00分〜13時30分
就業時間3
15時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
勤務時間は応相談
(1)(2)(3)から選択可 朝のみ・夕のみといった働き方でも大丈夫です。 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週1日〜週4日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
希望考慮いたします。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
59人
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就業場所
25人
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うち女性
16人
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うちパート
19人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
介護事業
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
※年次有給休暇・加入保険は法定どおり
*雇用期間:更新上限なし ・勤務時間に関しては、応相談 朝のみ・夕のみといった働き方でも大丈夫です ・制服貸与 ・Wワーク可(兼業可・副業可) ・試用期間あり(最長2か月) 試用期間中の時給は基本給マイナス50円 ・土祝手当あり(時給プラス50円) 【急募】 |
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事業所からのメッセージ |
離職率が低く、残業はほとんどありません。
ご家庭の事情に応じて、勤務時間等、柔軟に対応しています。 定員18名に対して、職員が7~8名体制なので、余裕を持って業 務についていただくことができます。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚・出産・介護等により退職した場合、在職時と同条件での復帰
が可能。 |
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福利厚生の内容 |
制服貸与
社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 インフルエンザワクチン接種及び健康診断全額補助 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
月1回、テーマを変えながら実践的な研修を実施
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両立支援の内容 |
お子様の受験や身内の介護等、状況に応じて、勤務時間の変更・短
縮等、柔軟に対応しています。 有給休暇も積極的に消化していただいています。 |