求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27010-21926741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2701-420007-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ケンショウカイ トクベツヨウゴ
ロウジンホーム サクラ 社会福祉法人 健勝会 特別養護老人ホーム さくら
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| 所在地 |
〒540-0011
大阪府大阪市中央区農人橋１丁目４番２０号
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| ホームページ | https://www.kensyokai.jp/sakura/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（正職員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
通勤至便！！谷町四丁目駅から徒歩５分にある特別養護老人ホーム
で介護職（正職員）を募集しています！ 定員１３４名（平均介護度３．７）の従来型多床室の施設です。 職員配置はフロア毎の配属となり、３０名程度のご入所者をフロア 担当者全体でケアするので一人に過度な負担が集中することはあり ません。 新卒・第二新卒・実務経験が浅い方・ブランクのある方でもОＫ！ ゆくゆくはリーダー職などの役職をお任せしたいと考えています。 あなたの頑張りがお給与にもしっかりと反映されます。 変更範囲：個別に資格を取得された場合には、介護支援専門員等 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒540-0011
大阪府大阪市中央区農人橋１丁目４番２０号
最寄り駅
地下鉄谷町線・中央線 谷町四丁目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
同法人内の他事業所（大阪市浪速
区、西区、阿倍野区に５施設） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法等による１８歳未満の就業の禁止、定年６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設での業務経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
住宅手当の支給はありません。
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
221,000円〜234,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜173,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 56,000円〜56,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当：５４００円／回（月４～５回程度）
介護福祉士経験手当：資格所得からの年数×１０００円 介護福祉士手当：１５０００円 採用時調整手当：３５００円～５０００円（条件あり） |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜6,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時30分〜20時30分
就業時間に関する特記事項
夜勤シフト：１６時３０分～翌１０時００分（９０分の休憩）
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日公休（２月のみ８日）、夏季休暇３日、冬季休暇２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
360人
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就業場所
110人
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うち女性
55人
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うちパート
45人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和57年
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| 資本金 |
2億8,967万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム（長期・短期入所）、通所介護事業所（デイサ
ービス）、訪問介護事業所（ホームヘルパー派遣）、居宅介護支援 事業所の運営 |
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| 会社の特長 |
大阪市中央区で唯一の特別養護老人ホームとして、２９年に渡り地
域の皆様に安心安全の介護サービスをお届けしています。２０代か ら８０代まで幅広い年齢層の方にご活躍頂いております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
天満 仁
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| 法人番号 |
5120005002396
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒540-0011
大阪府大阪市中央区農人橋１丁目４番２０号
最寄り駅
地下鉄谷町線・中央線 谷町四丁目駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
ナカアキ タカシ
担当者
中明 貴史
電話番号
06-6947-5215
ＦＡＸ
06-6947-5213
Ｅメール
keiri-sakura@ninus.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★駅チカで通勤至便！（谷町四丁目駅から徒歩５分）
特別老後老人ホームさくらは天満病院グループが運営しています。 グループの理念は「和顔愛語」ご利用者様を大切にすることはもち ろんですが、グループで働く職員の幸せ、楽しいを第１優先にして いるグループです。 運営が変わり間もないですが、笑顔あふれる職場です。 お気軽に見学、求人内容のお問い合わせください。 リーダーの資質と意欲がある方は年齢問わず積極的にリーダー職に 登用しています。リーダー職以上には５０００円から２００００円 の役職手当の支給あり。賞与にも反映します。 ◎年収・月収例◎ ・一般職（勤続３年目、介護士歴５年） 月給２７万円、年収３７７万円 ※各種手当、夜勤手当４回分含む |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
事業所の運営母体である社会福祉法人健勝会では、同一労働同一賃
金のもと、各種手当の支給においても、正職員・常勤職員・臨時職 員（パートタイマー）といった属性による違いを解消し、働きに応 じた手当の支給に努めております。 新型コロナウイルス感染症対策では、不織布マスク、アルコール消 毒薬を職員に支給し、個々の感染予防をバックアップするとともに 、感染対策行動指針を定め、職員間で共有することで、全ての職種 が協力して感染症対策を進めています。 事業所全体では、２０代から８０代まで幅広い年齢層の職員が就業 しており、子育て中の職員も多数活躍しております。６０歳を超え てからお仕事を始める方もいらっしゃいます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
就業規則第４３条において、「特別の理由のない限り採用にあたり
配慮するものとする」と規定している。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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