求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27010-21473041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1308-634199-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ アスモカイゴサービス アスモカイゴサ
ービスセキメ 株式会社 アスモ介護サービス アスモ介護サービス関目
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| 所在地 |
〒536-0008
大阪府大阪市城東区関目２－１３－３
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| ホームページ | https://www.asmokaigo.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（パート）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
☆住宅型有料老人ホーム内での身体介護・生活支援業務に携わって
いただきます。 ※介護業務 （食事・排泄・入浴・移乗等） ※生活支援業務（居室清掃・レクリエーション・買い物同行など） を担当して頂きます。 要支援１～要介護３までのお客様に対する介護サービスが中心です 。 ○ 変更範囲：会社の定める業務 原則介護職として勤務いただきますが、やむを得ない事情・または 本人の希望により業務を変更する事があります。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
本人の希望により正社員へ変更した実績があります。
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒536-0008
大阪府大阪市城東区関目２－１３－３
最寄り駅
京阪本線 野江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
就業場所に関する特記事項
ベストライフ関目という施設名称で運営しています。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,180円〜1,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業績手当 30円〜70円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
賞与支給は支給日より８ヵ月の就業時間が月間６０時間
以上必要。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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21,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり30円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務日数・就業時間は応相談
フルタイム勤務可能な方歓迎 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,400人
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就業場所
42人
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うち女性
28人
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うちパート
7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
有料老人ホーム、訪門介護事業所、居宅介護支援事業所の運営。（
有料老人ホームにおいては建設、企画、販売、管理及び当該事業に 関わる一切の事業も含みます） |
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| 会社の特長 |
株式会社アスモ（東証二部上場）の１００％出資会社。
平成２４年に株式会社アスモの介護事業部が独立。「顧客満足あり きの介護」を掲げ、積極的で計画的な介護事業を行っております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
赤澤 優
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| 法人番号 |
2120001171586
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒536-0008
大阪府大阪市城東区関目２－１３－３
最寄り駅
京阪本線 野江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 総務人事課
担当者（カタカナ）
オオトミ
担当者
大冨
電話番号
06-6365-0067
ＦＡＸ
06-6365-0073
Ｅメール
o_jinji@asmokaigo.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※マイカー通勤不可 （自転車、バイク可）
ガソリン代１６円／ｋｍ支給 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※未経験の方、ブランクのある方、丁寧にお教えします。 ※職員紹介制度あり。 ※雇用期間の更新上限なし |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
１『研修制度』
入職後、ご入居者さまのＡＤＬや業務を把握して頂く期間は、弊社 の職員とマンツーマンで仕事をして頂きます。 経験者・ブランクのある方に係わらず、一定期間マンツーマンで研 修を実施しますのでご安心ください。 ２『職員紹介制度』 職員の紹介により、介護・看護・ケアマネージャー職が正社員とし て入社した場合、報奨金（１０万円）を支給しております。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
45箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
アスモ介護サービス関目
代表的な支店・営業所・工場等２
アスモ介護サービスなかもず
代表的な支店・営業所・工場等３
アスモ介護サービス沢田
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| 年商 |
平成30年
61億円
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社アスモフードサービス
関連会社２
株式会社アスモトレーディング
関連会社３
アスモ少額短期保険株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・社内食（１食３００円で提供）
・資格応援制度 ※無資格者が資格を取る際や、有資格者が上位の資格を取得する際 に、会社が資格代金を支払います。 ・看護師奨学金制度 ※正社員が看護師資格を目指す際に、入学金・授業料を会社が負担 します。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
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| 両立支援の内容 |
体調不良や家庭環境により、一時的に通常勤務が困難な場合、勤務
時間の調整を行い負担軽減をしております。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。