求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27010-16000241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月11日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
その他の専門サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2701-617850-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トライアウト
株式会社 トライアウト
|
|
| 所在地 |
〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町１－５－１１ ＴＲＹＯＵＴ大阪ビル
|
|
| ホームページ | https://tryout.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
沖縄県宮古島のホテルスタッフ
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
宮古島の中心街に２０２４年３月にオープンしたホテルです。
・チェックイン、チェックアウトのご対応 ・部屋や館内の清掃 ・お客様からの電話対応、予約受付 予約受付はネットがメインのため、簡単な問い合わせのみです ・フロント兼バーでのお客様対応 ・ホテルのイベントの企画など収益拡大策の企画と実行 自分たちで企画し実行ができるのは当社の魅力の一つ！ ・備品の管理や発注業務 ・運営管理補佐業務 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
新規事業所のため実績なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒906-0012
沖縄県宮古島市平良西里１１ ＴＲＹＯＵＴ宮古ビル
「ホテルカバナ宮古島」（２０２４年３月オープン） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・英語での簡単な会話能力
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・深夜手当
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
又は
12時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
・繁忙期、閑散期によりシフト変動があります。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週5日以内
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる（年間１０５日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
108人
|
就業場所
3人
|
うち女性
2人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成8年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
広告代理店・雑誌取材・店舗企画・広告制作
|
|||
| 会社の特長 |
昭和６０年に企画業（主に雑誌の取材）を順調に業績を伸ばし、平
成８年４月から有限会社になるマスコミ業・広告業を中心に店舗プ ロデュース迄を幅広くこなす。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
車田 宏章
|
|||
| 法人番号 |
7120001099146
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
個別に日程調整いたします
|
| 選考場所 |
〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町１－５－１１ ＴＲＹＯＵＴ大阪ビル
最寄り駅
大阪メトロ各線 堺筋本町駅・長堀橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町１－５－１１ ＴＲＹＯＵＴ大阪ビル
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
ＺＯＯＭなどリモート形式での面接にも対応します。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
経理総務部長
担当者（カタカナ）
ユルギ
担当者
萬木
電話番号
06-6271-3011
ＦＡＸ
06-6271-3022
Ｅメール
recruit@tryout.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊大阪本社もしくは東京支社で研修を１か月間程度実施します。
滞在期間の旅費や住居は弊社でご用意します。 ＊６０歳以上の応募歓迎 ＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
約２年前まで営業していた客室２０室程の宮古島市の繁華街にある
小さなビジネスホテルをリビルドし２０２４年リニューアルオープ ンします。 ホテル業務の経験を活かして、宮古島でホテル業務にマイペースで 従事されたいシルバー人材の方にも最適な募集です。 宮古島の繁華街にありながら、こじんまりとしたお手頃な価格設定 で、それでいてリゾート感も存分に味わえるビジネスホテルとシテ ィホテルの中間を狙ったワーケーションにも適したホテルです。 宮古島の中心街に位置する当ホテルでは、宮古島の良さをお客様に お伝えし、ご自身も宮古島を楽しめるアルバイト社員を大募集して います。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東京支社
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社サンムーン
関連会社２
トライアウトプロジェクト
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・社員旅行 年１回程度
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険） ・家族手当、子供手当あり ・有給休暇、慶弔特別休暇制度あり |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。