求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27010-15675341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2701-628594-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イッパンシャダンホウジン ニホンケアーズ
一般社団法人 日本ケアーズ
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| 所在地 |
〒540-0008
大阪府大阪市中央区大手前１－７－３１ ＯＭＭビ儿８Ｆ
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仕事内容
| 職種 |
住宅型有料老人ホーム内での訪問介護（摂津市東別府）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務
食事の配膳、介助、入浴介助、排泄介助等 同じ建物内なので移動時間はほぼゼロ 未経験者歓迎、丁寧に指導します。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒566-0042
大阪府摂津市東別府１－１－３３
（ＷｉｎＨｉｌｌ東別府１階） あんず介護サービス 最寄り駅
大阪モノレール線 南摂津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
阪急バス「新幹線公園前」バス停、徒歩２分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
建物外部に喫煙場所有
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法等により１８歳未満の就業が禁止されているため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級、介護職員初任者研修修了以上
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
233,500円〜261,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円〜191,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 5,000円〜10,000円
夜勤手当 28,000円〜28,000円 処遇改善手当 9,500円〜32,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当は４回分で計算
※５回目以降の夜勤が生じた際は、７，０００円が都度 追加支給されます。 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１７時００分～９時００分 休憩２時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
35人
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就業場所
16人
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うち女性
13人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成27年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問介護３事業所、グループ会社で住宅型有料老人ホーム３施設、
認知症高齢者グループホーム、放課後等デイサービス、高齢者向け マンション等、介護事業を幅広く展開。今年も事業拡大予定です。 |
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| 会社の特長 |
日本ケアーズでは介護事業をメインにグループ会社でリサイクル事
業、貿易事業等、色々な事業を展開しており今後も事業拡大予定で す。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
羽山 友義
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| 法人番号 |
7120005017921
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒566-0042
大阪府摂津市東別府１－１－３３
（ＷｉｎＨｉｌｌ東別府１階）あんず介護サービス 最寄り駅
大阪モノレール線 南摂津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
06-6948-5600
ＦＡＸ
06-6232-8384
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・介護職員等特定処遇改善加算算定事業所（処遇改善手当有り）
・介護職員等ベースアップ等支援加算算定事業所 ・永年勤続表彰制度（お祝い金と特別休暇）有り ・スタッフ紹介制度有り ・制服貸与 ・外国人雇用実績有り ・有給休暇・加入保険は法定通り ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
経験不問、未経験者、ブランクのある方大歓迎ッ！
元気とやる気があれば８０歳まで働けますッ！！ 外国人雇用実績有り |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ふわり介護サービス（大阪市旭区新森）
代表的な支店・営業所・工場等２
にじいろ介護サービス（兵庫県尼崎市武庫之荘）
代表的な支店・営業所・工場等３
あんず介護サービス（大阪府摂津市東別府）
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| 主要取引先 |
主要取引先１
三井住友銀行
主要取引先２
大阪シティ信用金庫
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ＯＲＲＥＳ（住宅型有料老人ホーム運営、リサイクル事業等）
関連会社２
有限会社リーベ稲穂（グループホーム、放課後等デイサービス等）
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・介護職員等特定処遇改善加算算定事業所
・永年勤続表彰制度あり（お祝い金と有給の慰労休暇） ・スタッフ紹介制度あり（紹介三か月後に報奨金） ・制服貸与 ・休憩室あり ・社内研修制度あり ・社外研修受講に関する配慮あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・年間計画に基づき社内研修（新任、現任、サービス
提供責任者、ホーム長等）実施。 ・社外研修への参加。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
やる気と元気があれば８０歳まで働けますッ！！
もちろん８０歳を超えて働くことも可能ッ！！ |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
設備が高齢者、障碍者向けの為、利用しやすくなって
います。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。