求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27010-15273751
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月11日
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| 紹介期限日 |
2025年5月31日
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| 受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
他に分類されない小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2701-927602-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャオーエルシー
株式会社オーエルシー
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| 所在地 |
〒540-0011
大阪府大阪市中央区農人橋１丁目１番２２号
大江ビル１２階 |
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| ホームページ | https://www.takarakujichance.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【弁天町】宝くじ等の販売および当せん金の支払い
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
宝くじの売り場窓口にて、
販売業務をお任せします。 ＼具体的には／ ・宝くじの販売 ・当せん金の払い戻し（一定金額まで）など ☆販売未経験の方でも大丈夫！ 現在活躍中のスタッフのほとんどは未経験からのスタート。 頼れる先輩がたくさんいるので、一つずつ丁寧にお教えします。 宝くじの種類、バラ売り・連番売りのお渡しの仕方、代金の授受 や接客の仕方など一から指導しますので安心してくださいね♪ 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒552-0007
大阪府大阪市港区弁天３－１３－１
弁天町チャンスセンター 最寄り駅
大阪メトロ 中央線 弁天町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
禁煙です
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
通勤時間の目安５０分以内
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
簡単な入力があります。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月以上４ヶ月未満
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,120円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円〜1,220円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
18日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜10円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時40分〜14時40分
就業時間２
13時10分〜18時50分
就業時間に関する特記事項
【交代制（シフト）】平日の早番と遅番、土日休日の早番と遅番は
公平に割り当てます。 ［平均週２０時間未満］ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
30分
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| 週所定労働日数 |
週4日以内
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１週間の勤務日数は原則４日以内となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
690人
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就業場所
4人
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うち女性
4人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
宝くじの販売（含む当せん金支払業務）とスポーツ振興投票券の販
売（含む当せん金支払業務）と招福グッズ等の販売をする「チャン スセンター」を大阪府下全域で約１５０売場を運営しています。 |
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| 会社の特長 |
当社は、全国に約２５００売場、従業員１１，０００名を擁する『
日本ハーデス（株）』の大阪府における宝くじ販売グループ子会社 です。笑顔で地域に愛される売場づくりを目指して参ります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
永冨 功
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| 法人番号 |
2010401053478
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒540-0011
大阪府大阪市中央区農人橋１丁目１番２２号
大江ビル１２階 最寄り駅
大阪メトロ各線 谷町四丁目（８番出口）駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒540-0011
大阪府大阪市中央区農人橋１丁目１番２２号
大江ビル１２階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
難波支店
担当者（カタカナ）
カメイ
担当者
亀井
電話番号
06-6910-0267
ＦＡＸ
06-6910-2027
Ｅメール
nanba@jhades.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★時給は入社当初は、１，１２０円です。但し、土日休日は、
１００円プラスで時給１，２２０円になります。 ★当社は全国で約２５００もの宝くじ売場を展開する会社の グループの企業です。 ★宝くじ販売は、公の為に役に立つお仕事です。 ★一連のコロナウイルス感染拡大に関しても、全グループ企業を あげて保証面含めて万全の対策を打って参りました。 ★仲間が１万人以上もいる安心できる会社です。 ★お勤めいただく方は、全員が最初は初心者です。 ★研修は、実際の宝くじ売場で丁寧にＯＪＴで学んで いただきます。 ★そして、長期間働いていただく方が多く、２０年を超えて 働かれる方もたくさんおられます。 ～是非、私たちと一緒にお仕事されませんか？～ ＊有給休暇は法定通り |
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求人・事業所PR情報
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| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
149箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
布施ポッポアベニューチャンスセンター
代表的な支店・営業所・工場等２
高槻グリーンプラザチャンスセンター
代表的な支店・営業所・工場等３
千日前エスカールチャンスセンター
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
全国の個人・法人のお客さま全て（含む海外からのお客さま）
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| 関連会社 |
関連会社１
日本ハーデス株式会社（当社グループの親会社です）
関連会社２
（株）エムエルシー（東京都内の宝くじ売場を所管）ほか全国１６販社
関連会社３
株式会社宝くじネット（宝くじ情報のインターネットサービス等）他
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
慶弔金の制度あり
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・入社時には、約１か月をかけて実際に働く予定の
売場にてＯＪＴ研修を行います。 ・インストラクター制度により、指導員が売場を巡回 し、指導を行います。 |
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| 両立支援の内容 |
・当社では、ダブルワークの方も可能です。
・ただし、交代勤務でもあり、当社での勤務スケジュール を優先していただきます。 ・勤務のスケジュールについては、前月初に勤務者全員 に確認を行い、前月２５日頃までには提示します。 ・勤務の割り当ては、土日休日と平日（早番・遅番）は 公平になるように行っています。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
事業所詳細も含めて、宝くじチャンスセンターのホー
ムページを是非ご覧ください。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。