求人番号 |
27010-13408541
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受付年月日 |
2024年3月1日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
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求人区分 |
パート(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
障害者福祉事業
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就労継続支援A型事業の利用者募集 |
該当
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2701-627673-5
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事業所名 |
ニール カブシキガイシャ
ニール 株式会社
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所在地 |
〒536-0004
大阪府大阪市城東区今福西5丁目13-13
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職種 |
(障)軽作業
job tagについて
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仕事内容 |
・シール貼り
・商品の袋入れ ・箱の組み立て ・検品など |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒536-0004
大阪府大阪市城東区今福西5丁目13-13
最寄り駅
大阪メトロ 長堀鶴見緑地線 今里筋線 蒲生四丁目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,064円〜1,064円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,064円〜1,064円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
25日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜10,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
10時00分〜15時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週5日程度
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日に関しては会社カレンダーに基づきます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
30人
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就業場所
13人
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うち女性
6人
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うちパート
1人
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設立年 |
平成27年
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資本金 |
500万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
印刷関係の検品や軽作業を中心としたA型、B型事業所です。
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会社の特長 |
ニール株式会社では、働く意欲をもつ障がい者の方に、経験豊かな
指導員が質の良い軽作業とそれに適した作業環境を提供させていた だいております。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
杉山 徹
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法人番号 |
9120002008244
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒536-0004
大阪府大阪市城東区今福西5丁目13-13
最寄り駅
大阪メトロ 長堀鶴見緑地線 今里筋線 蒲生四丁目駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
マツダ
担当者
松田
電話番号
080-5779-3424
FAX
06-6930-3272
Eメール
info@neeill.co.jp
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求人に関する特記事項 |
*有給休暇付与保険加入は法定通り
*就労継続A型事業所(雇用契約有り) *お住まいの自治体において、A型事業所の利用について 支給決定を受ける必要があります(基本暫定支給決定)。 例外的に暫定支給決定を受けない場合アセスメントを 実施します。 時期:紹介後、雇用前に実施(ヒアリングのみ) 内容:大阪市標準様式使用 期間中:交通費支給無し、賃金支払い無し *暫定支給決定から本決定移行時の労働条件変更はありません。 *利用料なし(事業所負担) *時給は、経験・能力を考慮の上決定します。 【設備状況】 ・エレベーター:無 ・建物内通路 :狭小(50cm以下) ・階段手すり :片側 ・トイレ :洋式 ・出入口段差 :無 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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事業所からのメッセージ |
印刷会社が母体の就労継続支援A型です。作業の量と種類が豊富な
のが強みです。障害者施設っぽくない場所で働きたい方はぜひ見学 にきてください。キレイな作業スペースで仕事をしてみませんか? |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
産休、育児、介護等
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