求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27010-13120041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2701-105984-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ オーシーシージョウホウセンター
株式会社 オーシーシー情報センター
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| 所在地 |
〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町２丁目３番４号
サンシャイン大手前ビル８階 |
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| ホームページ | https://www.occjc.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
法人営業職（富山県中新川郡立山町）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆法人向けソリューション営業：新しい技術ＡＩ等に興味のある方
、理系・文系、資格保有、経験等問いません。既存顧客のフォロー やクラウドサービスの販売、またＮＥＣ販売特約店をしており、Ｎ ＥＣの案件紹介もあります。富山オフィスは、営業ノウハウをもと に新規開拓の営業を発掘していきます。主に大阪になりますが、卸 売流通業のお客様からのオーダーメイドの業務アプリケーションを 構築し、販売しています。東京はアパレルクラウドの販売に力を入 れています。大阪、東京オフィスは、システムエンジニア・プログ ラマーがおり社員が開発を『自社内』で行なっています。営業職・ 技術職が協力しながらお客様（法人）へシステムのご提案をしてい ます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒930-0204
富山県中新川郡立山町寺田４２０ あらたＥ
富山オフィス 最寄り駅
富山地方鉄道（市内電車）立山線 稚子塚駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
大阪本社・東京オフィス
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成の観点から
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
研修プログラムは、主にオンライン研修にて行います。
（定期的に大阪本社にて特別研修も実施しています。） |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,900円〜330,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
精勤手当 11,000円〜11,000円
住宅手当 9,000円〜16,000円 福利厚生手当 3,900円〜3,900円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
条件付き手当
・大阪は昼食の支給（他の拠点は食事手当を支給） ・営業手当（経験３年以上） ・技術手当（当社規定による） ※精勤手当及び住宅手当は全員支給 |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.20％〜5.20％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※会社カレンダーによる（夏期休暇・年末年始休暇等）
※計画有給の実績あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
21人
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就業場所
1人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和45年
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| 資本金 |
4,080万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
情報処理サービス ソフトウェア開発
情報システムに関するコンサルティング 新規・成長認定済３ |
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| 会社の特長 |
大阪市の強力なバックアップにより昭和４５年に設立、以来流通業
と官公庁を中心に汎用コンピュータからパソコンに至るまでの情報 システムの開発実績を積み重ねて来た。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
松田 泰司
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| 法人番号 |
1120001076539
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定3回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒930-0204
富山県中新川郡立山町寺田４２０ あらたＥ
最寄り駅
富山地方鉄道（市内電車）立山線 稚子塚駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町２丁目３番４号
サンシャイン大手前ビル８階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考場所は、場合によっては富山市内の事業所以外の場所へと変わ
る場合があります。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
ヒヅカ タカシ
担当者
肥塚 崇
電話番号
06-6940-0708
ＦＡＸ
06-6945-4844
Ｅメール
recruit@occjc.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
早くから働き方改革を進めており、残業低減に努め、基本的には残
業はお願いしておりません。ワークライフバランスの推進に努めて います。賞与について３月末に実績により期末賞与を支給。金額は 業績によって変動します。 研修プログラムは、数カ月間しっかりと行っています。未経験の方 でも充実した専門知識の研修と、商談のスキルの両方を身に付ける ことに力を入れています。この研修を通し、自信をもって業務に取 り組めるよう皆でサポートしますので安心してください。 昼食手当について、大阪本社は食堂がありできたての美味しい昼食 が支給されます。他の拠点については、昼食手当が支給されます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
※富山県勤務の場合、車の運転が必要です。
※マイカー通勤については、富山県勤務の場合のみ可。 ※大阪本社、東京オフィスは車の運転の必要はありません。 ※新しい技術、ＡＩ等に興味・関心がある方なら、理系、文系を問 いません。先輩がサポートしてくれるので、働きやすい環境です。 ※書類の送付先は、大阪本社（中央区）となります。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。