求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27010-12023041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月22日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
施設給食業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2701-641272-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
メイハンショクヒン カブシキガイシャ
名阪食品株式会社
|
|
| 所在地 |
〒540-0028
大阪府大阪市中央区常盤町１丁目３－８ 中央大通ＦＮビル２２階
|
|
| ホームページ | https://www.meihan-shokuhin.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
栄養士（堺市西区）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎小学校での給食の調理業務
◎食材の下準備・調理・配膳・食器等の洗浄、給食室の清掃。 ◎事務処理（備品等の発注、納品書のチェック、各報告書の作成） など。 ※慣れるまで丁寧に指導させて頂きます。 ＜食数：１３５食＞ |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒593-8312
大阪府堺市西区草部９４６―１
「堺市立福泉東小学校」 就業場所に関する特記事項
南海バス 草部バス停 徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
通勤範囲内
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
５９歳以下の方を募集（６０歳が定年のため）
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
栄養士
必須
管理栄養士
必須
いずれかの資格を所持で可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円〜217,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
100,800円〜100,800円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 84,200円〜116,200円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当 ３，０００円
・基本給は日給４，８００円×２１日で月額換算 （求人条件特記事項欄参照） ・管理栄養士免許保有者 別途手当５，０００円支給 |
|||
| 月平均労働日数 |
17.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
日給
4,800円〜4,800円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
26,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円〜（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規オープンや納期がひっ迫した場合、１日６時間、年６回を限度
とし１ヶ月６０時間、１年４５０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
155日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
春・夏・冬休み・学校指定日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,020人
|
就業場所
5人
|
うち女性
5人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和46年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
産業給食・施設給食・学校給食等の受託
|
|||
| 会社の特長 |
現在、奈良県を中心に２府１５県に業務を展開しております。
将来全国ネットへの規模拡大を目指し、頑張っております。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
清水 克能
|
|||
| 法人番号 |
9150001010108
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒540-0028
大阪府大阪市中央区常盤町１丁目３番８号
「名阪食品株式会社 大阪事業部」 最寄り駅
大阪メトロ谷町線・中央線 谷町四丁目駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒540-0028
大阪府大阪市中央区常盤町１丁目３番８号
「名阪食品株式会社 大阪事業部」 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
選考方法・その他は、適性検査
|
| 担当者 |
課係名、役職名
大阪事業部
担当者
採用担当者
電話番号
06-6942-5091
ＦＡＸ
06-6942-5039
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※賃金について
賃金欄の月額は春、夏、冬休みの長期休暇期間を除く通常月の 平均出勤日数２１日をもとに計算。 長期休暇期間中は原則休日。（会社指定日等の出勤あり） その間の賃金は下記規定により計算。（詳細は面接時に説明） ＊出勤日数（有給休暇含む）が１０日以上の場合 基本給（日給×出勤日数）＋各種手当を支給 ＊出勤日数（有給休暇含む）が１０日未満の場合 基本給（日給×出勤日数）＋職務手当を支給 ・制服貸与（条件あり、事業所管理情報参照） ・食事支給（個人負担あり） ・慣れるまで丁寧に指導します。 ※まず、応募書類を「名阪食品（株）大阪事業部」まで郵送して 下さい。 書類選考後に面接の要否をご連絡致します。 ※ＷＥＢ面接実施しています。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
285箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
名阪食品株式会社 大阪事業部
代表的な支店・営業所・工場等２
名阪食品株式会社 奈良事業部
代表的な支店・営業所・工場等３
名阪食品株式会社 関東事業部
|
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
55億9,200万円
令和2年
52億800万円
令和元年
51億4,600万円
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 両立支援の内容 |
育児短時間勤務制度（小学校入学まで）
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用終了後も、本人との話し合いのうえ、会社が認
めた場合は引き続き雇用をする場合があります。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。