求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27010-09903741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月9日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1307-332288-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
アースサポートカブシキガイシャ アースサポートオオサカ
アースサポート 株式会社 アースサポート大阪
|
|
| 所在地 |
〒537-0014
大阪府大阪市東成区大今里西２－５－１２
|
|
| ホームページ | http://www.earthsupport.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
保健師（地域包括支援センター・姫路市）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
地域包括支援センターでの仕事です。
保健師は【介護予防マネジメント】が主な仕事です。 高齢者が地域で生活するためには、介護だけでなく 医療や財産管理、虐待防止など様々な課題に対して 問題解決に向けた取り組みを実践していくことが、 必要です。 高齢者や家族を総合的、横断的に支援していきます。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒670-0974
兵庫県姫路市飯田７７７番
姫路市山陽地域包括支援センター 最寄り駅
山陽電鉄本線 亀山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳未満の方を募集（定年６０歳）
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
簡単なＰＣスキル（ワード・エクセルなど）
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保健師
必須
看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
272,900円〜272,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
130,000円〜130,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 46,800円〜46,800円
専門職手当 42,000円〜42,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
54,100円〜54,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず３４時間分の固定残
業代（勤務手当）として支給。 ３４時間を超える時間外労働分は、法に基づき支給。 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
22時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
４週８休制 ※月９日お休み ２月のみ８日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
6,000人
|
就業場所
8人
|
うち女性
4人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成4年
|
|||
| 資本金 |
5,200万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
訪問入浴サービス、訪問介護サービス、ケアプラン作成サービス、
福祉用具レンタル・販売サービス、デイサービス、住宅改修サービ ス等。 |
|||
| 会社の特長 |
超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービ
スを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモ ットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森山 典明
|
|||
| 法人番号 |
2011001027780
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒670-0974
兵庫県姫路市飯田７７７番
姫路市山陽地域包括支援センター 最寄り駅
山陽電鉄本線 亀山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（原本）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
西日本エリア人事グループ
電話番号
06-6977-4000
ＦＡＸ
06-6977-4001
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※特別休暇４日間あり
「新規就職者への就職祝い金、定着一時金の支給対象事業所 令和２年１月以降、コロナの影響により離職された方 ・就職祝い金１万円：Ｒ２年１２月よりＲ３年３月末日の採用 ・定着一時金１０万円：Ｒ２年６月よりＲ３年３月末日の採用 その後６ヶ月間の就労継続 ※問い合わせ先：神戸市福祉局介護保険課」 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
465箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
アースサポート大阪
代表的な支店・営業所・工場等２
アースサポート神戸
代表的な支店・営業所・工場等３
アースサポート福岡
|
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和4年
213億7,100万円
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社メディカルトラスト
関連会社２
北陸メディカルサービス株式会社
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
■産休育休制度、介護環境の完備
産休・育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる 環境を整えています。「トモニンマーク」も取得しており、仕事と 介護も両立しやすい職場となっています。 ■福利厚生サービス 東京実業健康保険組合に加入していますので、社会保険加入者は熱 海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを 含めた体育施設の利用・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか 、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサー ビスがあります。 ■相談窓口の設置 全ての職員が働きやすい職場を作るため、各種ハラスメントに対す る相談窓口や、人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置し いつでも気軽に相談できる体制となっています。 ■資格取得支援制度あり 実務者研修・介護福祉士の資格取得については、一部費用の負担や 手当の支給があります。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■能力開発研修（正社員のみ）：キャリアアップを目
指す職員に対し外部講師を招いた研修を実施中。 ■実務研修：より良いサービスを実施するため非常勤 職員も含めたすべての職員が対象です。 ■ＯＪＴ：先輩スタッフが一人ひとりに合わせた同行 指導や実施指導を行っています。 |
||
| 両立支援の内容 |
■産休育休制度完備はもちろん、取得率は１００％です。
子育て中の方でも安心して働けるような職場作りをしています。 子育て中の職員も多いため、お子様の急な病気などでのお休みもみ んなでカバーしています。 動画マニュアルなども完備してありますので、未経験やブランクの ある方でも勤務いただけます。 ■「トモニンマーク」を取得しており、仕事と介護も両立できる職 場環境です。 ■各エリアごとに採用を行っていますので、転勤などもありません 。 社内でパソコンを起動できる時間を制限するなど、働き方改革も積 極的に行っていますので、ご家族やプライベートを大切にしながら 勤務することができます。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
職場内障害者サポーター３名在籍（２０２２／１１時
点）また、入職時に面談を実施し、ご本人様の適正に 合わせ、お任せするお仕事内容や働き方をご相談して います。 ※エレベーターにつきましては拠点により設置状況が 異なります。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。