求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27010-08138151
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月5日
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| 紹介期限日 |
2025年4月30日
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| 受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
家具・建具・じゅう器等卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2701-616689-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ティーズ コレクション カブシキガイシャ
Ｔ’ｓ Ｃｏｌｌｅｃｔｉｏｎ株式会社
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| 所在地 |
〒540-0011
大阪府大阪市中央区農人橋１丁目４番３３号 アメリカーナビル５
階 |
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| ホームページ | https://tscollection.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
インテリアデザイン、オーダーメイド家具の提案営業
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
図面の作成から納品まで一連の流れに携わる事ができる仕事です。
新築戸建住宅やマンション、分譲住宅のモデルルームなどの大手ハ ウスメーカーからの案件や、個人のお客様からの案件などを幅広く 手掛け、とくにハイエンドのお客様に向けて一人一人のニーズに応 じた唯一無二の家具を提供しています。 ■法人、エンドユーザー様への提案、営業活動 ■見積書、請求書の作成 ■各メーカーとの交渉・管理 ■Ｊｗーｃａｄ、Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒを使用した家具、 インテリアデザインの設計など ■発注、工程管理、納品、売上管理 ■納品時の立会い、指示出し、管理 等 【変更範囲：会社の定める業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２人
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
雇入れから６か月以上経過後に正社員登用を目指す採用
（通算契約期間上限：１年３か月／更新回数上限：１回） |
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| 就業場所 |
〒670-0946
兵庫県姫路市北条永良町２２ ＭＯＫＵビル３号
Ｔ’ｓ Ｃｏｌｌｅｃｔｉｏｎ株式会社 姫路営業所 最寄り駅
姫路駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
23分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
短大以上
専攻について
短大・専門卒以上
建築・インテリアデザイナー卒は尚良し |
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
○インテリア・建築の学校卒
○インテリア・家具・建築等の業界経験がある |
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| 必要なＰＣスキル |
ＪＷ－ＣＡＤ・イラストレーター
ワード・エクセルできる方優遇 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
二級建築士
あれば尚可
インテリアコーディネーター
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
234,400円〜398,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
189,400円〜320,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
45,000円〜78,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず３２．３時間～
３３．１時間分の固定残業代（定額残業手当）として支給。 ３２．３時間～３３．１時間を超える時間外労働分は法に基づき支 給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊職能手当 ０円～１５０，０００円
＊資格手当 ０円～ ２０，０００円 ＊営業手当 ０円～１００，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
250,000円〜（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
13時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注集中時、１日６時間まで、年６回を限度として１ヶ月８０時間
まで、１年７２０時間まで延長できる |
| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
水曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏期（８／１３～１５）、年末年始（１２／３１～１／３）、
その他会社が年間カレンダーにより休日と定める日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
12人
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就業場所
4人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
オーダー家具の設計施工。インテリアコーディネート全般、デザイ
ンリフォーム設計、施工。大阪本社ショールームと姫路営業所があ り、関西エリアを商圏とした暮らしを豊かにする仕事です。 |
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| 会社の特長 |
人と暮らしが豊かになる住まいづくりに本気で取り組んでいます。
ショールームでゆったりと打合せしながらインテリア全般の相談を お聞きし、コーディネート、施工しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
一宮 秀子
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| 法人番号 |
2120001115519
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒670-0946
兵庫県姫路市北条永良町２２ ＭＯＫＵビル３号
Ｔ’ｓ Ｃｏｌｌｅｃｔｉｏｎ株式会社 姫路営業所 最寄り駅
姫路駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
23分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
経験者の方は作品や図面等
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒540-0011
大阪府大阪市中央区農人橋１丁目４番３３号 アメリカーナビル５
階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務 採用担当
担当者（カタカナ）
オオツカ アイコ
担当者
大塚 愛子
電話番号
090-1090-0656
ＦＡＸ
06-6910-1211
Ｅメール
ts.jinji@tscollection.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊昇給・賞与は会社の業績による
＊履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状送付 書類選考後概ね１０日後に連絡します。 ＊３ヶ月契約終了後、１年更新 ＊雇入れから６ヶ月以上経過後、希望により 正社員に転換（登用）する試験を実施します。 ※コミュニケーションを大切にし、インテリアや美しいものをつく ることへのこだわりが要求される職種です。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ティーズコレクションは
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
姫路営業所
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度（勤続１０年以上） 定期健康診断 レクリエーション（社員旅行・社内交流会など） 服装自由 各種研修制 スキルアップ支援 オフィス全面禁煙 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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