求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27010-02918811
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2021年1月12日
|
|
| 紹介期限日 |
2021年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2701-629460-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ソラスト ソラストセキメ
株式会社 ソラスト ソラスト関目
|
|
| 所在地 |
〒536-0008
大阪府大阪市城東区関目４丁目１３－５
|
|
| ホームページ | http://solasto-kcareer.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護の介護職（パート／大阪市城東区／身体介護専任）
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
身体介護（食事・入浴・排泄・外出同行など）の訪問サービスに入
っていただきます。ご利用者（高齢者）のご自宅を自転車やバイク で訪問し、介護サービスを提供します。 ★こんな方にオススメです！ ・介護職の経験を活かして、効率よく稼ぎたい方 ・他介護職とＷワークしたい方 ・介護技術をもっと向上させたい方 ※ダブルワーク、扶養内でのご勤務ＯＫ！ ※ｉＰａｄ貸与あり。シフト確認や介護記録作成、ナビ検索等に活 用していただけます。 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名登用
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2021年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒536-0008
大阪府大阪市城東区関目４丁目１３－５
最寄り駅
京阪本線 関目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
不要
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
他、介護福祉士、基礎研修、ホームヘルパー１級のいずれか
いずれかの資格を所持で可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
５０時間まで
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,735円〜2,385円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,735円〜2,385円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※ミニボーナス年２回支給あり（１月・７月）
※入社日バースデー手当１０，０００円支給（入社１年 後～） |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
「午前のみ」「１日〇時間だけ」など、ご希望の勤務時間に合わせ
て調整させていただきます。働き方は、お気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週1日以上
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務曜日・時間はご希望に合わせます
勤務日数・曜日応相談 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
27,000人
|
就業場所
27人
|
うち女性
26人
|
うちパート
19人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
|
|||
| 資本金 |
5億8,300万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
介護事務の教育、ホームヘルパー養成、指定居宅介護支援事業所、
居宅サービス（訪問介護）、介護サービス全般の運営 |
|||
| 会社の特長 |
医療と福祉の連携をコンセプトに、ご利用者自身やご家族が築いて
来られた生きがいのある「自立した生活」をご支援しております。 東証一部上場（６１９７） |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
藤河 芳一
|
|||
| 法人番号 |
3010001032864
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒536-0008
大阪府大阪市城東区関目４丁目１３－５
最寄り駅
京阪本線 関目駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（写し）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
介護事業本部 人財開発部
担当者
採用担当
電話番号
06-6264-7819
ＦＡＸ
06-6264-7783
Ｅメール
kaigosa@solasto.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★職業訓練修了生のご応募も歓迎します。
＊有給休暇・加入保険は法定通り。（週２０時間以上かつ月額８８ ０００円以上） ・６０代～７０代のスタッフも多数活躍しています。 ★常勤（正社員）への登用制度も多数あります。 ★ダブルワークや扶養内でのご勤務ＯＫ！お気軽にご相談ください 。 【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ（８時～２０時の間でご希望の時間内で勤務可能）・ｂ・ｄ・ｅ ★お仕事相談も実施しています。まずはお話を聞いてから応募した い方は、お気軽にお問合わせください。（日程・場所は個別に設定 させていただきます） ★子供が小さい時は週１日だけ、大きくなったら働く時間を増やし たり、上級資格を取ってスキルアップをはかったりと、ライフステ ージに合わせて働けます。 ＊入社３ヶ月経過後、入社祝い金５万円ｏｒ電動自転車プレゼント ！ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＜東証一部上場企業なので安心＞
●創業５０年以上の企業が運営している介護施設なので、安心して ご勤務いただけます。近隣にいくつか施設がありますので、横のつ ながりもあり、交流も盛んに行っております。 ＜確かな技術に心を込めて＞ ●ご利用者様にご安心いただくために確かな介護技術を身に着けて いただくのはもちろんですが、そこに真心を込めたサービスを提供 できるよう日々努力しています。 ＜充実の研修制度でバックアップ＞ ●研修制度が充実しているのが自慢です。初めての方やブランクの ある方、ベテランの方まで、受けていただける研修が多数あります ので、ご安心ください♪ ＜お仕事相談も大歓迎＞ ●お仕事相談のみでのお問い合わせも歓迎です！お気軽にお問い合 わせください♪ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
介護サービスの種別に応じたサービス手当や、役割・役職に応じた
役職手当・職務手当を支給。 |
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時と同じポジションや給与で復職可能な「ウェルカムバック制
度」を導入済。（一部条件あり） |
||
| 福利厚生の内容 |
・昇給有（正社員は年１回、パートは職種・稼働時間・評価による
） ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（パートは稼働時間による） ・顧客紹介インセンティブ ・社員紹介インセンティブ ・有給休暇、アニバーサリー休暇 ・産前産後休暇、育児休業、介護休暇 取得実績多数有 ・カムバック（再雇用）制度 ・表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携） ・結婚・出産祝い金／慶弔見舞金 ・健康診断（会社負担） ・ホテル等会員割引 ・損害保険・傷害保険（団体割引） ・スキルアップ研修 ・資格取得支援制度 など |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
介護技術研修、接遇研修、認知症研修、コンプライア
ンス研修などの研修も実施しています。 最低月１回、事業所内研修も実施！調理研修などお仕 事にすぐ活かせる研修を多数用意しています。 また、社内にて実務者研修や介護福祉士受験対策講座 なども実施！社員割引価格で受講可能です。 |
||
| 両立支援の内容 |
★週１日、１時間～シフト調整可能な職種あり！
ご希望の勤務時間、曜日の範囲内でご勤務いただけます。 短時間勤務、ダブルワーク、扶養内勤務など、働き方はご相談くだ さい♪ ★正社員登用制度あり！ 例えば、お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正 社員に変更という働き方も可能です。 ★産休・育休、介護休暇、看護休暇などの実績あり！ 産休・育休の取得実績は９７％！女性の多い会社ですので、お気軽 にご相談ください。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。