求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27010-00341348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月9日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2701-632668-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
アートヒッコシセンターカブシキガイシャ
アート引越センター 株式会社
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| 所在地 |
〒540-6016
大阪府大阪市中央区城見１丁目２－２７
クリスタルタワー１６Ｆ 最寄り駅１
地下鉄長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役 社長
代表者名
寺田 政登
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| 従業員数 |
企業全体
3,664人
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就業場所
3,700人
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うち女性
1,069人
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うちパート
2,798人
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| 設立年 |
昭和51年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
当社は引越を「運送業」ではなく「サービス業」として発展させた
業界のリーディングカンパニーです。「暮らし方の提案」をキーワ ードに国内物流事業、住宅関連事業、保育事業を展開しています。 |
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| 会社の特長 |
当社は「物」ではなく「サービス＝人」を商品として扱っています
。そのため人と接することが好きな社員が多く、初心者の方でも丁 寧に教える環境があります。 |
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| 法人番号 |
8122001015081
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| ホームページ | http://www.the0123.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（個人顧客向け営業職）
job tagについて
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| 求人数 |
20人
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| 仕事の内容 |
営業の仕事をしていただきます。
引越をご予定されているお客さまのご自宅へ訪問し、引越のプランを提案しま す。 お客さまのそれぞれのニーズに合ったプランを提案する仕事なので、経験やテ クニックではなく、１件、１件、お客さまを大切にする気持ちが重要です。 「変更範囲：引越に関わる業務全般」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒999-9999
関東・関西を中心に全国（所在地詳細は弊社ホームページを参照）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 12,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
40,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
246,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 12,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
40,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
244,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、大学院２６時
間分、大学２６時間分を超える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.90ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.83ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
9,800円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜16時45分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
29時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
忙期の時、時間外労働時間は１年のうち６回を限度として、１ヶ月
９９時間５９分、１年７２０時間まで延長 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日～１０日休み交替制
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
6月27日
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒540-6016
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒540-6016
大阪府大阪市中央区城見１丁目２－２７
クリスタルタワー１６Ｆ 最寄り駅
地下鉄長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人材採用課 主任
担当者（カタカナ）
ニシヤマ テッペイ
担当者
西山 鉄平
電話番号
06-6946-0181
ＦＡＸ
06-6946-0182
Ｅメール
SAIYOUART@the0123.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【総合職】
※入社後３カ月の研修中は一律地域手当１２０００円支給 ※入社後３カ月の研修期間終了後、正配属地域により地域手当 ０円～２６０００円支給 例）関東：２００００～２６０００円 関西：１２０００～１６０００円 ・試用期間（３カ月 同条件） ・応募方法：郵送 （応募される方は事前にハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付） を添付してお送り下さい。） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
転勤範囲：転勤については将来的に発生する場合があります。
（詳細はホームページご参照下さい。） ・会社都合の地域への配属異動で転居を伴う場合、借り上げ社宅有 （県外就職希望者は応相談） ・自宅通勤が困難な場合など、会社が認めた場合、借り上げ社宅を 用意します（月額１５０００円 光熱費別） ・全国各地で応募可能です。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
165人
令和4年度
178人
令和3年度
331人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
110人
令和4年度
116人
令和3年度
189人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
55人
令和4年度
62人
令和3年度
142人
新卒者等離職者数
令和5年度
35人
令和4年度
66人
令和3年度
165人
平均継続勤務年数
8.2年
従業員の平均年齢（参考値）
33.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、断層別研修、職種別研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年１回提出の自己申告書をもとに、管理職によるキャリア等に関す
る相談実施 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
63人
男性
66人
前事業年度の出産者数
女性
65人
男性の配偶者
147人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
5.2％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。