求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27010-00093748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
警備業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2701-416037-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ゴダイテック カブシキガイシャ
五大テック 株式会社
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| 所在地 |
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町４丁目５－３ 大和本町ビル５Ｆ
最寄り駅１
地下鉄御堂筋線 本町（５番出口）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
仁田 吉彦
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| 従業員数 |
企業全体
350人
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就業場所
334人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成2年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
ビル、施設の警備、セキュリティ機器の設備工事
派２７－０１０３６４ |
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| 会社の特長 |
規律・士気・友情３拍子揃った明るく活気ある職場で社員一丸とな
って安全と安心を提供します。また、帰属意識や一体感の醸成を促 すためサークル活動にも力を入れています。 |
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| 法人番号 |
6120001079454
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| ホームページ | http://www.godaitec.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
警備職
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
大手企業のビル等の施設警備
・受付業務 ・巡回業務 ・立哨業務 ・その他防災業務 等 変更範囲：なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒530-0005
大阪市北区、京都市下京区、姫路市、神戸市中央区
その他２府４県就業場所あり。補足事項参照 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置。
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
132,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 42,000円
調整手当 18,000円 準備手当 10,000円 訓練手当 3,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
132,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 42,000円
調整手当 18,000円 準備手当 10,000円 訓練手当 3,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
130,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 41,000円
調整手当 16,000円 準備手当 10,000円 訓練手当 3,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
130,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 41,000円
調整手当 16,000円 準備手当 10,000円 訓練手当 3,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
130,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 41,000円
調整手当 16,000円 準備手当 10,000円 訓練手当 3,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
10,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
26日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜7時59分
就業時間２
8時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
480分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒541-0053
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町４丁目５－３ 大和本町ビル５Ｆ
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 人事課
担当者（カタカナ）
ヤマダ トシユキ
担当者
山田 俊幸
電話番号
06-6262-3535
ＦＡＸ
06-6262-1919
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・就業時間のうち休憩時間は日勤内３時間、夜勤内５時間（仮眠含
む） ・就業場所は近畿地区事業所のうち本人の条件等を考慮した上で 入社後直ちに決定。表記の就業地については代表例となります 住所詳細について弊社ホームページを参照下さい。 転勤については、本人の希望と適性を考慮に入れ将来的に 発生します。 ・受付方法：電話 ・試用期間（３ヶ月、同条件） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・賃金は現行賃金・既卒者は通年採用可能・賞与は寸志支給
・１ヶ月単位変形労働。１ヶ月１７２時間にて算定。 ・残業手当は翌月支給します。 ・就業時間について （１）８：００～７：５９と（２）８：００～１８：００ のシフト制。（２）については１２０分の休憩になります。 転勤範囲：弊社ホームページ参照 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
13人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
10人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
20.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修及び警備業の研修（毎月有り）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得における研修
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
3.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。