求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27010-15412941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1307-332288-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アースサポートカブシキガイシャ アースサポートオオサカ
アースサポート 株式会社 アースサポート大阪
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| 所在地 |
〒537-0014
大阪府大阪市東成区大今里西２－５－１２
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| ホームページ | http://www.earthsupport.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
【訪問入浴ヘルパー】週１日～ＯＫ◎正社員登用あり
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
≪週１日～勤務可◎未経験の方が活躍しているお仕事です！≫
介護スタッフ２名、看護スタッフ１名の３名で、訪問入浴者に乗っ てお客様のご自宅に訪問します。 訪問先ではお客様のお体や髪を洗う等の入浴介助を行っていただき ます。 訪問入浴のお仕事が未経験の方でも大歓迎です。 これまでご家族の介護はもちろん、お子様の入浴などをご経験され ている方であればすぐにご活躍いただけます。 もちろん未経験者・経験者問わず先輩スタッフからの研修があるの で安心して勤務できますよ◎ |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１２０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒537-0014
大阪府大阪市東成区大今里西２丁目５番１２号
アースサポート大阪 最寄り駅
大阪メトロ『今里』（１番出口）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
認知症介護基礎研修又は介護職員初任者研修以上の資格 必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,286円〜1,286円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,286円〜1,286円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時間額＝日給÷８ｈで試算
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| 賃金形態等 |
日給
10,290円〜10,290円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜10円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週3日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
6,000人
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就業場所
58人
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うち女性
41人
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うちパート
20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成4年
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| 資本金 |
5,200万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問入浴サービス、訪問介護サービス、ケアプラン作成サービス、
福祉用具レンタル・販売サービス、デイサービス、住宅改修サービ ス等。 |
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| 会社の特長 |
超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービ
スを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモ ットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森山 典明
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| 法人番号 |
2011001027780
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
3人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒537-0014
大阪府大阪市東成区大今里西２丁目５番１２号
アースサポート大阪 最寄り駅
大阪メトロ千日前線『今里』（１番出口より）駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（原本）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
西日本エリア人事グループ
電話番号
06-6977-4000
ＦＡＸ
06-6977-4001
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
訪問入浴サービスの動画を弊社ホームページのトップページに公開
しています。ぜひ、ご覧ください。 ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｅａｒｔｈｓｕｐｐｏｒｔ．ｃｏ．ｊｐ／ ※正社員登用制度あり ※昇給制度あり ※有給休暇・加入保険は法定通り ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■プライベートと両立してキャリア継続！
週１日～勤務可能。 夜勤なし！勤務日もご相談いただけますので、子育てや介護、プラ イベートとの両立を諦めることなくキャリア継続していただける職 場環境です◎ ■一生役に立つスキルが身に付きます 介護のお仕事は全国どこでも使う、とても重要なお仕事です。 一度身に着ければどこに行っても活躍できるスキルですよ◎ また育児やご家族の介護などのいざという時にも役立つ知識になり ますので、周りからも頼られる存在になれます◎ ■やりがい十分！ お客様ご本人はもちろん、そのご家族や周りの方からも日々たくさ んの感謝の言葉を聞くことができます。 介護職は「最高の接客業」と言われています！ お客様からの「ありがとう」は大きなやりがいとなっています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
465箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
アースサポート大阪
代表的な支店・営業所・工場等２
アースサポート神戸
代表的な支店・営業所・工場等３
アースサポート福岡
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| 年商 |
令和4年
213億7,100万円
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社メディカルトラスト
関連会社２
北陸メディカルサービス株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■産休育休制度、介護環境の完備
産休・育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる 環境を整えています。「トモニンマーク」も取得しており、仕事と 介護も両立しやすい職場となっています。 ■福利厚生サービス 東京実業健康保険組合に加入していますので、社会保険加入者は熱 海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを 含めた体育施設の利用・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか 、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサー ビスがあります。 ■相談窓口の設置 全ての職員が働きやすい職場を作るため、各種ハラスメントに対す る相談窓口や、人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置し いつでも気軽に相談できる体制となっています。 ■資格取得支援制度あり 実務者研修・介護福祉士の資格取得については、一部費用の負担や 手当の支給があります。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■能力開発研修（正社員のみ）：キャリアアップを目
指す職員に対し外部講師を招いた研修を実施中。 ■実務研修：より良いサービスを実施するため非常勤 職員も含めたすべての職員が対象です。 ■ＯＪＴ：先輩スタッフが一人ひとりに合わせた同行 指導や実施指導を行っています。 |
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| 両立支援の内容 |
■産休育休制度完備はもちろん、取得率は１００％です。
子育て中の方でも安心して働けるような職場作りをしています。 子育て中の職員も多いため、お子様の急な病気などでのお休みもみ んなでカバーしています。 動画マニュアルなども完備してありますので、未経験やブランクの ある方でも勤務いただけます。 ■「トモニンマーク」を取得しており、仕事と介護も両立できる職 場環境です。 ■各エリアごとに採用を行っていますので、転勤などもありません 。 社内でパソコンを起動できる時間を制限するなど、働き方改革も積 極的に行っていますので、ご家族やプライベートを大切にしながら 勤務することができます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
職場内障害者サポーター３名在籍（２０２２／１１時
点）また、入職時に面談を実施し、ご本人様の適正に 合わせ、お任せするお仕事内容や働き方をご相談して います。 ※エレベーターにつきましては拠点により設置状況が 異なります。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。