求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26080-09843341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年10月2日
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| 紹介期限日 |
2024年12月31日
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| 受理安定所 |
宇治公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
医薬品・化粧品小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2608-616404-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
オチャノキヤッキョク（カブシキガイシャ エルディーピー
） お茶の木薬局（株式会社 ＬＤＰ）
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| 所在地 |
〒611-0021
京都府宇治市宇治半白３１－１０
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仕事内容
| 職種 |
調剤事務（そらの木薬局・パート）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・患者対応、処方箋のＰＣ入力等事務全般
・薬剤師の指示のもと、薬剤の取り揃え ・薬剤の配達 ・各種請求業務 ・医療機関との連携 業務の変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
パート
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務態度による
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| 就業場所 |
〒611-0033
京都府宇治市大久保町１２ ルーミネスガーデン１階北側
『そらの木薬局』 最寄り駅
ＪＲ 新田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
週１回程度事業所所在地のお茶の木薬局（近鉄・ＪＲ小倉駅 徒歩
１０分）にいっていただきます 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
宇治市内
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
調剤薬局事務経験
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜260,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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200円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜19時00分
就業時間２
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注・注文の殺到による納期ひっ迫のときは、６回を限度と
して１箇月８０時間まで１年７２０時間までできる |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
火曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）、ＧＷ、お盆（２日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
30人
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就業場所
4人
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うち女性
3人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和3年
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| 資本金 |
100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
調剤薬局
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| 会社の特長 |
京都府、大阪府で調剤薬局事業を展開しております。医療、介護分
野にまたがったサービスを展開し、地域医療の増進に貢献しており ます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
北川 昂佑
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| 法人番号 |
7130001068224
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒611-0033
京都府宇治市大久保町１２ ルーミネスガーデン１階北側
『そらの木薬局』 最寄り駅
ＪＲ 新田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒611-0021
京都府宇治市宇治半白３１－１０
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
お茶の木薬局
担当者（カタカナ）
キタガワ コウスケ
担当者
北川 昂佑
電話番号
0774-20-3535
ＦＡＸ
0774-20-3534
Ｅメール
recruit@kinowa.biz
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★【通勤についての補足】
■マイカー通勤：可（駐車場代の自己負担なし） ■バイク・自転車：可 ★入社後調剤事務資格取得をお願いしております。テキスト代、受 験代は会社負担 ★調剤事務資格取得後正社員に登用する場合があります（応相談） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
２０２４年４月１日より新しい薬局としてリニューアルオープン！
精神科の処方せんがメインとなり、１日に３０～４０枚ほど 応需しております。 綺麗で広々とした薬局内で、のびのび働いていただけます！ 近隣のグループ薬局（お茶の木薬局※）と連携を取っているため、 希望休やお子さんの病気など突発的なお休みにも対応できます。 店舗目標達成に向けたスタッフ同士の協力などを通じて 一緒に成長していただけるような方を募集しています。 職場見学も可能です！ ぜひ一緒に新しいことに挑戦し、地域医療へ貢献する仕事を しましょう！！ ・運営法人について 関西、中部地方を中心に約６店舗運営しており、外来調剤、在宅、 施設在宅など多岐にわたって業務を行っています。 全社員約６０名、平均年齢は３０代後半、ワークライフバランスを 重視した会社を目指しています。社長であっても「さん」づけで 呼び合うフラットな関係性も魅力の一つです。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
お茶の木薬局
代表的な支店・営業所・工場等２
くりの木薬局
代表的な支店・営業所・工場等３
そらの木薬局
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| 主要取引先 |
主要取引先１
アルフレッサ株式会社
主要取引先２
東邦ホールディングス株式会社
主要取引先３
株式会社スズケン
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ＰＴＰ
関連会社２
ＫＩＮＯＷＡ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度あり、制服貸与、育
児補助制度あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修、ＯＪＴ研修
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| 両立支援の内容 |
育児補助制度あり
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
入り口スロープ
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。