求人番号 |
26071-02400341
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受付年月日 |
2024年10月1日
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紹介期限日 |
2024年12月31日
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受理安定所 |
峰山公共職業安定所 宮津出張所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
旅館,ホテル
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2607-003695-0
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事業所名 |
カブシキガイシヤ ゲンミヨウアン
株式会社 玄妙庵
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所在地 |
〒626-0001
京都府宮津市字文珠32-1
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ホームページ | http://www.genmyoan.com |
職種 |
接客係、調理係
job tagについて
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仕事内容 |
・カフェにおいて接客、レジ業務
・厨房での調理補助 *食材にこだわった体に優しいメニューを提供しています。 *業務の変更範囲:会社の定める業務 ***急募*** ・・応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です・・ |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1人
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒626-0001
京都府宮津市字文珠483-11
最寄り駅
京都丹後鉄道 天橋立駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,060円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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15,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
25日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
10時00分〜17時00分
就業時間2
10時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
*時間相談可、(1)または(2)で選択可。
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
45分
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週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
22人
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就業場所
6人
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うち女性
6人
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うちパート
5人
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設立年 |
昭和29年
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資本金 |
2,910万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
旅館業(宿泊及び食事)
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会社の特長 |
政府登録、国際観光旅館
客室数20室 収客人員70名 当地域での老舗であり、今後と も安定している。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
石間 太朗
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法人番号 |
7130001040513
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒626-0001
宮津市文珠32-1
最寄り駅
京都丹後鉄道 天橋立駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
担当者(カタカナ)
イシマ タロウ
担当者
石間 太朗
電話番号
0772-22-2171
FAX
0772-25-1641
Eメール
genmyoan@gmail.com
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求人に関する特記事項 |
◆オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要。 *時間については相談に応じます。 *子供さんの急病や学校行事等で休暇が必要な時は、優先的にシフ ト交替を行っています。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇付与日数・加入保険は労働条件によ り変動します(法定通り)。 ★求人者・求職者の方へ 求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては労働条件 の確認を行ってください。 |
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事業所からのメッセージ |
※時間については相談に応じます。
※子供さんの急病や学校行事等で休暇が必要な時は、優先的にシフ ト交替を行っています。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種毎(調理、フロント、仲居)
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復職制度 |
なし
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