求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26071-00941441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
峰山公共職業安定所 宮津出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
鉄道業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2607-613991-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ウィラー トレインズ カブシキガイシャ （キョウトタン
ゴテツドウ） ＷＩＬＬＥＲ ＴＲＡＩＮＳ 株式会社 （京都丹後鉄道）
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| 所在地 |
〒626-0041
京都府宮津市字鶴賀２０６５－４
宮津オフィス |
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| ホームページ | http://trains.willer.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
鉄道業務（駅）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
駅員の仕事は、お客様への改札時間・乗り換え・ホームの案内や運
賃・切符の収受、またお客様の要望に沿った切符の発売、ホーム上 の安全確認並びに、運行状況の情報提供など、京都丹後鉄道をご利 用下さるお客様への対応全般をさします。このほかにも、駅構内や 駅周辺用地内の環境整備などを行っています。 特に京都丹後鉄道では、自動改札がなく、有人駅での改札業務は人 の手で行っているため、親切・丁寧なお客様案内を心掛けています 。”地域の足”としてお客様に安心してご利用いただくために、鉄 道の安全を守り、お客様とのコミュニケーションを大切にする重要 な仕事です。 業務上社用車を使用しての移動があります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒626-0041
京都府宮津市字鶴賀２０６５－４
最寄り駅
京都丹後鉄道 宮津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
就業場所に関する特記事項
上記の他、天橋立駅・福知山駅・西舞鶴駅・豊岡駅での勤務あり。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
京都丹後鉄道線内５駅
（詳しくはホームページを参照） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため・深夜業が発生するため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
164,700円〜202,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,700円〜202,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊扶養手当
配偶者：１３，０００円 その他の扶養親族：２，５００円 ＊住宅手当 ３，９００円～２７，０００円 （およそ家賃の半額程度） |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜25,700円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜8時45分
就業時間２
10時35分〜20時40分
就業時間３
7時40分〜19時25分
就業時間に関する特記事項
（１）実労働１６時間休憩４８０分 （２）実働９時間休憩６５分
（３）実働１０時間休憩１０５分 ※駅により他シフトあり ◆９時間勤務の場合８回勤務で、１０時勤務の場合４回勤務で、 調整休１日を付与。 ◆月平均労働時間 １６３．３時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害その他により事故が発生した時、若しくは災害の発生が予想さ
れる場合において警戒を要する場合 |
| 休憩時間 |
480分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月単位の変形労働時間制のため、１ヶ月を平均して、年間休日
日数１２０日の１ヶ月分がとれるように調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 63歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
180人
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就業場所
34人
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うち女性
5人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成26年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
北近畿という広域なエリアに全線で１１４キロになる鉄道ネットワ
ークを形成し運行いたします。街と交通を連携させ、地元利用者及 び観光客へ快適な輸送サービスの提供を目指します。 |
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| 会社の特長 |
鉄道を基軸に地域の価値を向上させる先駆者として地域に貢献する
鉄道です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
飯島 徹
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| 法人番号 |
1120001185166
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
令和６年５月１５日（水）９時３０分～
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| 選考場所 |
〒626-0041
京都府宮津市字鶴賀２０６５－４
宮津オフィス 最寄り駅
京都丹後鉄道 宮津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒626-0041
京都府宮津市字鶴賀２０６５－４
宮津オフィス |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
＊選考過程で国土交通省令に基づき、運転適性検査を実施
＊業務上線路立ち入り等危険を伴うため、医学適性検査を実施 |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部総務人事課
担当者（カタカナ）
イトイ
担当者
糸井
電話番号
0772-25-2323
ＦＡＸ
0772-25-2380
Ｅメール
somujinjika@willer.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■応募書類は令和６年５月７日（火）必着■
※ミスマッチを防ぎ、社内の様子・仕事内容を詳しくご説明させて 頂くため、採用試験受験の前後で会社見学をお勧めしております。 （会社見学は必須ではありません） ※履歴書による書類選考後、筆記選考のご案内をいたします。 ＊未経験者でも、研修・教育を通じて業務を行って頂きます。 ＊試用期間３ヶ月 条件変更無 ＊年次有給休暇は３ヶ月経過後１０日付与 ＊業務上社用車を使用しての移動が必須で、将来的に特殊車両の操 縦を行って頂く可能性があるため、普通自動車運転免許（ＡＴ限 定可）は必須と致します。 ＊就業時間の補足： （１）～（３）以外にも、駅によって他シフトがございます。 実働８時間休憩６０分もあり。 ＊駐車場は駅によってある箇所とない箇所があります。 ★求人者・求職者の方へ 求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては労働条件 の確認を行ってください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。