求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26071-00571541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
峰山公共職業安定所 宮津出張所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2607-101330-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤウエモリ（フクシノウエモリ）
株式会社うえもり（福祉のうえもり）
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| 所在地 |
〒629-2411
京都府与謝郡与謝野町字明石６５２－１
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| ホームページ | https://uemori201.com | |
仕事内容
| 職種 |
ケアスタッフ ◇◆無資格・未経験の方も歓迎♪◆◇
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○認知症状態の方の笑顔を取り戻すケアのお仕事
認知症で無表情になってしまった方でも、笑ってくれるととても うれしい。高齢者の方の「できること」「したいこと」を支援す ることで、笑顔を取り戻す仕事です。 【１】利用者様の生活支援・介護支援 【２】利用者様のやりたいこと、できることを支援 【３】利用者様と一緒に、手作りでの食事づくり・食事支援 【４】コミュニケーション・声かけ 【５】掃除・洗濯 【６】ご家族への報告・事務 【７】送迎（デイ） ◆入社時は無資格・未経験から始めた職員がほとんどです。 安心して無資格・未経験の方もご応募下さい！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
資格取得の支援として受講料を全額負担し、取得後正社員登用した
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒629-2411
京都府与謝郡与謝野町字明石６５２－１
グループホーム ふれあい・介護ハウス うえもり 最寄り駅
京都丹後鉄道 与謝野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
与謝野町立古墳公園から 徒歩１５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
約１～２ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１，００８円：手当なし、交通費は支給
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,008円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,008円〜1,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◆資格手当４，５００円／月（介護福祉士）
◆夜勤手当 １０，０００円／１回（介護職員等特別処遇改善 加算分３，０００円を含みます） ◆処遇改善手当５，０００円／月（基本的には勤務形態 を問わず支給します） |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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400円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜200,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
16時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
（２）休憩１８０分
＊雇用保険は契約の就業時間が一週２０時間以上の場合、加入とな ります。加入保険、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数、休憩時間 は労働条件により変動します（法定通り）。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月８～２０日休
・土日祝の勤務も必要（急な休みなどは相談できます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
保育料補助相談可 近隣の保育園に入園案内可
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
24人
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就業場所
22人
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うち女性
19人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
認知症専門特化型のケアサービスの施設です。「生活そのものがリ
ハビリ」と考えていて、家族生活の延長なので介護施設というより は「家みたいな」施設です。 |
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| 会社の特長 |
【認知症の方にも笑顔が戻る居場所】認知症になると無表情になっ
てしまいがちですが、充実した生活を送ってもらい、豊かな表情を 引き出しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
植森 江助
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| 法人番号 |
5130001040688
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒629-2411
京都府与謝郡与謝野町字明石６５２－１
最寄り駅
京都丹後鉄道 与謝野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
または、面接時に持参
郵送の送付場所
〒629-2411
京都府与謝郡与謝野町字明石６５２－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ウエモリ コウスケ
担当者
植森 江助
電話番号
0772-42-6663
ＦＡＸ
0772-42-6684
Ｅメール
k.uemori@uemori201.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊共同生活が基本で、スタッフも一緒におしゃべりを楽しんだり
しながら過ごします。 ＊認知症の方も「普通に接すること」が実は専門的に見ても一番 良いので、特別な技術を必要とするわけではありません。経験 はなくても大丈夫です（資格保持者は優遇） ＊働きやすいよう定時出社、定時退社はしっかり守っています。 ◎給与シミュレーション《例：夜勤一回の給与》 時給×１４時間＋夜勤手当＝２４，１１０円～２６，８００円 ○夜勤専属についても応相談（経験と資格により） ○パート希望の方は、働きやすい時間帯をお聞かせください。 ○副業可（月数回の勤務も可） ▽▼▽ ホームページ開設中♪ ▽▼▽ ★求人者・求職者の方へ 求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては労働 条件の確認を行ってください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
認知症対応型の事業所ですが、認知症の状態の方への対応は基本的
には一般の方への対応と何ら変わりありません。 ただ、「出来ない事」への基本的な知識だったり、基本的な介護技 術や介護の考え方を知っていることは必要です。 そのあたりは、月に１回の社内研修や外部契約をしている研修機関 のオンラインセミナーを受講していただければ得られると思います 。 弊社は何よりも「笑顔」を大切にしている事業所です。 「笑顔」で仕事がしたい方、「笑顔」で毎日過ごせたらいいなと思 ったいる方、大歓迎です！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。