求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26060-01633841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
舞鶴公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2606-100406-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シヨウガイシャシエンシセツ コヒツジノソノ マイヅル
シャカイフクシホウジン キョウトタイヨウノソノ 障害者支援施設こひつじの苑舞鶴（社会福祉法人 京都太陽の園）
|
|
| 所在地 |
〒625-0021
京都府舞鶴市字安岡１０７６番地の２
|
|
| ホームページ | http://www.kyoto-taiyo.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
看護師
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎利用者の日常生活上の健康管理
施設の嘱託医の指示のもと看護業務を行います。 ・問診、カルテの記入 ・バイタル測定・チェック ・採血 ・食事、服薬介助 ・排泄管理（摘便等処置） ・定期薬管理 他看護業務全般 ＊施設の医療体制・看護業務に関する研修等を行います。 ＊施設での看護業務が初めての方でも指導します。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ ※オンライン自主応募の場合は照会状が不要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒625-0021
京都府舞鶴市字安岡１０７６番地の２
最寄り駅
ＪＲ東舞鶴駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に禁煙所あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,542円〜1,542円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,400円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当手当 142円〜142円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
看護業務手当
勤務時間外対応手当（電話対応など）３００円／日 喀痰吸引等研修指導者手当 １００円／回 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
31,600円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
17日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間の希望について相談に応じます。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
※日曜日は毎週休日。その他の休日はシフトにより決定します。希
望休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
251人
|
就業場所
78人
|
うち女性
63人
|
うちパート
31人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和54年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
「施設入所支援」「生活介護」「短期入所」「居宅介護」「共同生
活援助」を実施し、支援を必要とする障害者の方々が安心して生活 ができるよう個々に応じたサービスを提供しております。 |
|||
| 会社の特長 |
こひつじの苑舞鶴は、１９８７年に開設した障害者支援施設です。
理念「最も援助を必要とする最後の一人への尊重」を基に、ご利用 者様の心に寄り添った支援を行っております。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
磯野 ゆかり
|
|||
| 法人番号 |
7130005007260
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒625-0021
京都府舞鶴市字安岡１０７６番地の２
最寄り駅
ＪＲ東舞鶴駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
サービス管理責任者
担当者（カタカナ）
クモン カツヤ
担当者
公文 克也
電話番号
0773-62-6005
ＦＡＸ
0773-62-5978
Ｅメール
m.kohituji@kyoto-taiyo.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊令和６年３月３１日以降１年毎契約更新
＊雇用契約により各種保険加入・有給休暇日数、休憩時間の変更有 り ＊勤務日数・勤務時間には相談に応じます。 ＊１年以上勤務された方には法人の業績に基づき勤務成績を考慮し 賞与が支給されます。 ＊正規職員転換制度有り |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種により職務給制度あり
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・食堂設置・申込により食事提供有り（食事代は給与天引き）
・職員休憩室有り ・職員用宿舎有り ・リフレッシュ休暇制度（年間３日） ・京都府民間社会福祉施設職員共済会、福利厚生センター（ソウェ ルクラブ）加入事業所 各種給付金、宿泊割等の福利厚生事業が利 用可能 ・奨励資格に対する費用補助 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新採用職員研修、職員の経験及びスキルに応じた法人
施設内部研修、外部派遣研修への参加、ＱＣ研修 資 格取得へのバックアップ制度を整備済み |
||
| 両立支援の内容 |
・産前産後の休暇、育児休業制度、介護休業制度、子の看護休暇、
介護休暇、所定外及び時間外労働の制限、深夜業の制限、所定労働 時間の短縮措置を明記した規程を整備している。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。