求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26060-00967641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
舞鶴公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2606-100972-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン アンジュカイ
社会福祉法人 安寿会
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| 所在地 |
〒624-0912
京都府舞鶴市字上安小字吉口４８１番地
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| ホームページ | https://maizuru-anjukai.net | |
仕事内容
| 職種 |
ホームヘルパー（訪問介護員） パート
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護や支援が必要な高齢者が住みなれた家で生活できるよう援助す
る仕事です。（訪問は、法人の軽自動車を使用） ・排せつ介助、清拭、入浴の介助、体調確認（服薬確認、検温等） 等の身体介護 ・洗濯、掃除、調理、買い物等の生活援助 〇経験者はもちろん未経験者も歓迎です。先輩職員の同行等による 指導でしっかりと技術が身につきます。 〇知識や技術の向上のための研修も定期的に開催しています。 ※応募前の見学・個別説明歓迎、お気軽にお問い合わせください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の内容の変更の範囲：会社が定める業務】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒624-0912
京都府舞鶴市字上安小字吉口４８１番地
最寄り駅
ＪＲ西舞鶴駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
不問ですが、介護業務経験あればなお良し
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| 必要なＰＣスキル |
基本的な文字、数字の入力
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
上記資格のいずれか又はヘルパー２級、看護師、准看護師
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,028円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,028円〜1,090円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
介護福祉士には資格手当支給
資格手当：１０円／時間 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜28円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
78,000円〜121,600円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
7時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上
就業時間に関する特記事項
１日の勤務相談可 時間、日数相談可（特記事項欄参照）
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（勤務希望あれば相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
98人
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就業場所
77人
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うち女性
52人
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うちパート
28人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
高齢者福祉・介護事業を行っております。（事業所）特養・ショー
トステイ、通所介護（２拠点）、居宅介護支援、訪問介護、ケアハ ウス、地域包括支援センタ一 |
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| 会社の特長 |
人生を共に楽しく、安心・安楽に長寿を全うしていただく『共楽安
寿』を法人理念とし、ご利用者の意向と尊厳を尊重した介護により 温かい生活の場を提供します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
堀澤 昌弘
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| 法人番号 |
7130005011460
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒624-0912
京都府舞鶴市字上安小字吉口４８１番地
最寄り駅
ＪＲ西舞鶴駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
庶務課長
担当者（カタカナ）
ニシムラ
担当者
西村
電話番号
0773-75-8981
ＦＡＸ
0773-75-9006
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・扶養の範囲（１３０万円）内で相談：可
・フルタイム勤務の相談可能です ・勤務日数、時間により各種保険加入（週２０時間以上：雇用保険 、週３０時間以上：健康・厚生及び退職金） ・勤務日数により有給休暇日数変更有 ・土日のみの勤務、朝だけの勤務（７：４５～１０：００くらい） あるいは午後のみの勤務（１３：３０～１８：００ くらい）も 歓迎です。 ・賃金欄の基本給は、特定処遇手当および職員支援手当を含んだ額 です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
資格、職制等による給与制度
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
○ユニフォーム貸与（ポロシャツ他）
○給食（昼食） ※希望者のみ、１食３６０円 ○人間ドック補助（健康保険加入者対象） ※希望者のみ ○インフルエンザ予防接種費用補助 ○慶弔見舞金、資格取得祝支給 ○慶弔休暇制度 ○職員親睦会主催の職員旅行、歓送迎会・忘年会 ※親睦会への入 会は任意 ○眼鏡購入補助、保養施設等宿泊補助 ※京都府民間社会福祉施設 職員共済会加入者のみ |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
○新人研修（採用時） ○全体研修（月１回程度）
○事業所内研修（随時） ○外部研修への参加（キャリアアップ・技術向上） ○初任者研修、実務者研修受講に関する支援（勤務日 ・休日の調整） ○介護福祉士、ケアマネージャー取得時に祝い金支給 |
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| 両立支援の内容 |
○育児休業・介護休業制度あり（取得実績多数）
○育児・介護短時間勤務制度あり（状況に合わせて柔軟に対応しま す。制度利用実績多数） ○専門知識を持つ職員による介護相談（助言・支援） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
全館バリアフリー
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。