求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26060-01194541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月15日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
舞鶴公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2606-001184-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
コッカコウムインキョウサイクミアイレンゴウカイ マイヅ
ルキョウサイビョウイン 国家公務員共済組合連合会
舞鶴共済病院 |
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| 所在地 |
〒625-0036
京都府舞鶴市字浜１０３５番地
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| ホームページ | https://maizuru.kkr.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
調理員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
患者食の調理業務をしていただきます
仕込み・調理・盛付・配膳等 ＊早出手当 １１５０円／（１回あたり）支給します。 （早出回数は週に２回程度） ＊配膳はワゴンに乗せて病棟まで届けます。 （患者への配膳はありません） ＊資格がない方でも歓迎します ＊調理師免許お持ちの方歓迎します ＊年収 約３１０万円程度（この金額は、３年目超過勤務手当・ 早出手当・通勤手当・住居手当・賞与込の例です） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
内部職員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒625-0036
京都府舞鶴市字浜１０３５番地
最寄り駅
ＪＲ東舞鶴駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
164,200円〜171,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,200円〜171,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
早出手当：１１５０円／１回あたり
住居手当：上限２８，０００円 （本人名義の賃貸契約に限る） |
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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55,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,400円〜5,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.34ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
5時30分〜14時00分
就業時間２
10時00分〜18時30分
又は
10時30分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
・ローテーション勤務
・月の残業最大時間数１０時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
6,654人
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就業場所
456人
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うち女性
340人
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うちパート
48人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
明治40年
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
保健衛生（病院）
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| 会社の特長 |
急性期病院
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| 役職／代表者名 |
役職
病院長
代表者名
沖原 宏治
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| 法人番号 |
2130005011515
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒625-0036
京都府舞鶴市字浜１０３５番地
最寄り駅
東舞鶴駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒625-0036
京都府舞鶴市字浜１０３５番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課、庶務係長
担当者（カタカナ）
ウエノ
担当者
上野
電話番号
0773-62-2510
ＦＡＸ
0773-64-4301
Ｅメール
info@maiduru.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・通算契約期間が５年を超える場合においては、無期雇用契約の締
結の申込みをすることができる。 無期雇用契約を開始した場合の定年及び定年再雇用は、正職員に 準じます。 就業場所及び業務の変更の範囲：変更なし ・マイカー通勤は２ｋｍ以上の範囲より通勤の場合可 ・制服、長靴貸与 ・経験年数考慮します ＊事前見学歓迎します。希望される方はご連絡ください。 ★「応募前見学可能求人」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当院は創立１１５年を迎えます。明治、大正、昭和そして平成と
４つの時代にわたって舞鶴市民の健康をその時代のニーズに応じて 守ってきました。北部京都・嶺南地方の地域の急性期基幹病院とし てその役割を果たすべく、ＩＣＵ、ＣＣＵを保持する唯一の病院と して高度急性期機能を維持し、その中の慢性期機能として地域包括 ケア病棟を運用して効率よい医療を提供してまいります。 「良質で、安心していただける医療を提供する」という理念のも と、今後とも舞鶴共済病院が地域の特徴ある、さらに患者さんに選 べられる病院であるように、皆さんと一緒に努力していきたいと思 います。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和2年
68億4,200万円
令和3年
66億1,800万円
令和4年
68億1,700万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
住宅手当支給
グループ保険の加入 年に１回職員旅行 新人歓迎ボーリング大会 大忘年会 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
院内にて様々な研修を開催しており参加可能
外部研修受講に対し受講費の補助あり |
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| 両立支援の内容 |
妊娠出産における就業制限や健康配慮のための業務軽減等の対応
育児期における休業や子の看護休暇など 要介護となる場合の介護休業や勤務時間の短縮など |
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| 事業所に関する特記事項 |
退職金制度は勤務年数６か月以上で支給
退職金共済・退職金制度共に共済組合員のみ |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
玄関前（おもいやり駐車場）
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。