求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26030-05288741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
伏見公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
2603-102272-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
キョウトタイイクシセツカブシキカイシャホンシャ
京都体育施設 株式会社
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| 所在地 |
〒612-8415
京都府京都市伏見区竹田中島町５番地の１
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| ホームページ | https://hikari-group.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
体育施設・公園施設等の施工・メンテナンスの補助サポート業
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆トライアル雇用併用求人◆
屋外施設～野球場・サッカー場・多目的運動場・テニスコート・公 園施設等の施工・メンテナンス作業の補助・サポート業務 屋内施設～体育館内のフローリング作業、ライン引き作業、体育器 具設置作業等の施工の補助・サポート作業 ＊施工管理（現場監督）の補助 現場監督と現場作業員をつなぐお仕事です。 ＊未経験の方も一から丁寧に指導いたします。 ＊現場でのお仕事になりますので体力を要します。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒612-8415
京都府京都市伏見区竹田中島町５番地の１
最寄り駅
京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
実際の勤務場所は、京都周辺の作業現場となります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙は社屋外にて行っていただいております。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期キャリア形成を図ることを目的として若年者を募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
当社報告書・稟議書はパソコンにて作成。使用ソフトはワード・エ
クセル・パワーポイント。初級程度の作業能力は必要。 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
就業規則の定めにより６ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
247,600円〜406,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円〜305,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
61,600円〜101,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外対応は、一律４５時間対応として支給する。それを超える場
合には別途対応する。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当～施工管理技士 ５千円～１万円
家族手当～４千円／１名 （扶養者である配偶者＋子女 ４名迄） |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
26日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり800円〜3,300円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
実働８時間 休憩６０分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工事繁忙期にあわせて対応している。
月６０時間、年間で７２０時間、年６回を限度とする |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
６～９月は完全週休２日制、それ以外の工事繁忙期には１、３、５
週の土曜日は出勤。会社カレンダーにて指定している。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
7人
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就業場所
5人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和59年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
屋内外各種体育施設の設計施工、体育施設学校施設付帯工事の設計
施工、各社体育関連用品の販売、建設工事等 |
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| 会社の特長 |
体育施設の施工をメインとしております。
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
喜多川 光平
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| 法人番号 |
6130001016233
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒612-8415
京都府京都市伏見区竹田中島町５番地の１
最寄り駅
京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
面接時に持参
郵送の送付場所
〒612-8415
京都府京都市伏見区竹田中島町５番地の１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
京都体育施設株式会社専務取締役
担当者（カタカナ）
イバ ノリオ
担当者
射場 則夫
電話番号
075-643-6311
Ｅメール
f.tada@hikarikogyo.net
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆トライアル雇用併用求人
トライアル期間中の労働条件：同条件 制度の利用にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊バイク・自転車通勤可 （ただし、任意保険の加入が通勤の前提になります。） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
繰り返しになるかもしれませんが、体育施設における関連工事にお
いては、経験が重視されます。しかしながら、十分な経験を積まれ た方が少ないことも事実です。京都体育施設では、経験不足の方で も全く経験のない方でも前向きに就業している意思を持たれている 方に関しては前向きに対応するつもりです。体力に自信があり真面 目に地道に働きたいと考えている方は、当社での就業を考えてみて は如何でしょうか？お申出頂ければ迅速に対応致します。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和2年
3億4,944万円
令和元年
5億3,614万円
平成30年
4億7,647万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
新入社員研修、社長が自ら講師してして対応する若手
研修、外部研修中心の中堅社員研修、幹部社員を対象 とする主管研修等 |
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| 事業所に関する特記事項 |
体育施設関連工事は経験が重要だが、十分に経験を積
んだ方は少ない。経験のない方でも体力に自信があっ て前向きに就業する意思のある方は申出てください。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。