求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26030-03213841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
伏見公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2603-104441-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ラクワフクシカイ
社会福祉法人 洛和福祉会
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| 所在地 |
〒612-8006
京都府京都市伏見区桃山町大島３８－５２８
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| ホームページ | http://rakuwa.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
管理栄養士（ヴィラ文京春日）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける栄養管理ケアマネジメント全般。厨房
委託事業者との調整。行事食の企画など。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
※求人に関する特記事項欄参照
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
※求人に関する特記事項欄参照
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況
・その他 |
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| 就業場所 |
〒112-0003
東京都文京区春日１－９－２１ 洛和ヴィラ文京春日
最寄り駅
東京メトロ丸ノ内線・南北線 後楽園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
ＪＲ中央総武線、東京メトロ東西線、有楽町線、南北線、都営地下
鉄大江戸線 飯田橋駅 下車徒歩約９分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
文京区・港区
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
管理栄養士の業務経験のある方歓迎。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
管理栄養士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
２か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,500円〜220,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
214,500円〜220,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※勤務地手当 ３０，０００円含む
＊経験加算あり ＊家族手当（扶養の場合） ０～３歳に達した年度末 ３，０００円 ３～１８歳に達した年度末 １０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.00％〜1.30％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制：４週８休
※希望休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,085人
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就業場所
77人
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うち女性
48人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成9年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
老人福祉事業（特別養護老人ホーム・ショート スティ・デイサー
ビス・訪問ヘルパー・居宅介護支援事業所・訪問看護・身体障害者 療護施設）保育事業（保育園・児童館・児童園・病児保育） |
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| 会社の特長 |
京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括
ケアシステムを目指す社会福祉法人です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
矢野 一郎
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| 法人番号 |
9130005004462
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒000-0000
詳細は紹介時に連絡
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒６００－８４６１ 京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町
１７１ 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 人事採用課 宛 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 人事採用課
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
075-354-7077
Ｅメール
kaigo3_jinji@rakuwa.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※履歴書はカラー写真貼付
【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし た 求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間延 長 される場合もあり） 正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の 更 新）等の各制度が適用されます。】 ※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換 『東京都福祉保険局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育 成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」 （ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｆｕｋｕｓｈｉｊｉｎｚａｉ．ｍｅｔ ｒｏ．ｔｏｋｙｏ．ｊｐ／）で公開されています。』 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
洛和東桂坂保育園
代表的な支店・営業所・工場等２
洛和ヴィラ南麻布
代表的な支店・営業所・工場等３
洛和ヴィラ桃山
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ウェルネット
関連会社２
株式会社トランスポート
関連会社３
株式会社アローフィールド
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
進学等のための休職・育児休業・介護休業あり
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| 福利厚生の内容 |
雇用条件に応じて各種保険加入
充実した休暇制度 「リフレッシュ休暇」「介護休暇・介護休業」 子育て支援制度 「育児休業」「子どもの看護休暇」「保育手当」「学童保育手当」 各種相談窓口 「悩み」「ハラスメント」「キャリア」「年金」「法律」 「税務」 定期職員健康診断・ストレスチェック制度（２回／年） 診療費補助制度（洛和会ヘルスケアシステムの医療機関で受けた保 険診療の窓口負担金の補助）※社内規定あり |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
キャリアビジョン＆教育制度
「採用時研修」「採用時オリエンテーション」「昇格 研修」「ヘルスケア学会」 |
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| 両立支援の内容 |
短時間勤務（リハビリ出）制度
相談窓口の設置 |
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。