求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26030-00020548
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月28日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
伏見公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
産業用電気機械器具製造業
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
2603-080189-2
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ キョウナンエレクス
株式会社 京南エレクス
|
|||
| 所在地 |
〒612-0029
京都府京都市伏見区深草西浦町８丁目４８－２
最寄り駅１
地下鉄・近鉄 竹田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
最寄り駅２
京阪 藤森駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
天野 真佐理
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
35人
|
就業場所
12人
|
うち女性
5人
|
うちパート
3人
|
| 設立年 |
昭和23年
|
|||
| 資本金 |
2,400万円
|
|||
| 事業内容 |
１９４８年の創立より培ってきた生産技術を生かし、各種産業機械
の制御システムを設計から製造までトータルに抱える一貫体制を構 築しています。 |
|||
| 会社の特長 |
各種自動機械の制御システム設計・製造・電装・各種ＯＥＭ用プリ
ント基板の設計・製造。 |
|||
| 法人番号 |
9130001014250
|
|||
| ホームページ | http://www.kyohnan-elecs.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
製造職・電気技術職（ものづくりに興味があ
る方）滋賀県彦根市 
job tagについて
|
| 求人数 |
2人
|
| 仕事の内容 |
各種産業機械の電気設計（半導体関係など）、制御盤制作、電装
※ＤＸ化へ挑戦中。 職場カイゼン取り組み中！ 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒522-0041
滋賀県彦根市平田町５９２－５
最寄り駅
ＪＲ 南彦根駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に喫煙場所あり
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 30,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 30,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 30,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 30,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
|
||
能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 30,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
バイク・自転車通勤可
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
|||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期ひっ迫時、年４回を限度として１か月８０時間まで延長するこ
とができ、１年５４０時間まで延長することができる |
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏期
会社の定めた休日 |
|||
| 年間休日数 |
125日
|
|||
| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
|||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接
|
| 書類提出先 |
〒612-0029
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒612-0029
京都府京都市伏見区深草西浦町８丁目４８－２
最寄り駅
地下鉄・近鉄 竹田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 主任
担当者（カタカナ）
ヤマシタ
担当者
山下
電話番号
075-642-1561
ＦＡＸ
075-642-1682
Ｅメール
soumu@kyohnan-elecs.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊受付方法
郵送・電話・ｅメール ＊試用期間 ３か月 労働条件変更なし ＊会社見学は随時受付いたします。 総務部山下まで、メールまたは電話にてご連絡ください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊書類選考：応募書類を本社に郵送、もしくはメールで送付してく
ださい。 ＊通勤手当上限５０，０００円は、公共交通機関利用の場合。 車・バイク・自転車の場合、会社規定により、通勤距離に応じた 交通費の支給があります。（２ｋｍ以上） ＊奨学金手当 奨学金返済中の方を対象とした制度として、 月額最大１０、０００円を限度として毎月支給。 （最大支給年数は、１０年間を限度とします。） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援（第１種・２種電気工事士、玉掛け、クレーン）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
営業所長によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
33.3％
女性の管理職割合
20.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。