求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26020-25542741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年10月2日
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| 紹介期限日 |
2024年12月31日
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| 受理安定所 |
京都七条公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2602-923134-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エクセレントケアシステム カンサイシ
シャ 株式会社 エクセレントケアシステム 関西支社
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| 所在地 |
〒600-8063
京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町４９４番地
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| ホームページ | https://www.excare.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
フロアマネージャー（管理者候補）【ＧＨ、小規模多機能】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
エクセレントグループが運営するエクセレント聚楽第（グループホ
ーム・小規模多機能型居宅介護）で以下のフロアマネージャー業務 、管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 ＊採用情報は「エクセレントケアシステム採用サイト」で検索 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒602-0862
京都府京都市上京区出水通土屋町東入東神明町２９０－１
エクセレント聚楽第 最寄り駅
ＪＲ 二条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
地下鉄東西線 二条駅 から 徒歩約１５分
市バス 千本出水 停留所 から 徒歩約２分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
京都市内の施設へ異動の可能性有
（転居を伴う転勤なし） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護施設における主任またはリーダーなどの
役職付きでの業務経験者（施設形態不問） |
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| 必要なＰＣスキル |
基本的なＰＣ操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
認知症実践者研修の修了者は歓迎
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
308,000円〜308,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円〜178,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 25,000円〜25,000円
役職手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 95,000円〜95,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当：５，０００円／月
扶養手当：５，０００円／人（２人まで） 夜勤手当：５，０００円／出勤数 住宅手当：上限３０，０００円（規程あり） |
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜7,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
492,000円〜656,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
（４）２１時３０分 ～ 翌０７時３０分（休憩１２０分）
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
119日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制（月９～１０日休み）
＊希望休：月２日まで申請可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,850人
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就業場所
22人
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うち女性
17人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
全国的に介護付有料老人ホーム、高齢者グループホーム、小規模多
機能型居宅介護、デイサービス等の高齢者介護事業を展開していま す。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｅｘｃａｒｅ．ｃｏ．ｊｐ |
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| 会社の特長 |
「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ
せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。 雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大川 一則
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| 法人番号 |
7480001003600
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒600-8063
京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町４９４番地
最寄り駅
阪急京都線 京都河原町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証明書の写し
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒600-8063
京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町４９４番地
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用課
電話番号
075-361-6511
ＦＡＸ
075-361-6517
Ｅメール
saiyo.w@excare.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※主な福利厚生：昼食１００円、サークル活動費支給（上限１万円
／月）、資格取得費金額補助、リフレッシュ休暇（入社半年後で１ 日付与／年）、インフルエンザ予防接種無料、ご家族がグループ施 設利用時家賃半額制度、職員相談窓口あり（Ｅメール）、法人会員 フィットネスクラブ、会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可、 他 ※バイク・自転車通勤：可 ※マイカー通勤：可（施設により異なる） ＊感動を創造するエクセレントグループは、京都市内に１１事業所 があり、勤務地が選べます。※面接時応相談。勤務地：修学院、東 山、桂、上桂、岡崎、衣笠、北野、西ノ京、聚楽第、嵐山、嵯峨嵐 山。 ＊「事業所画像情報」でご覧いただけます。弊社リクルートサイト にもコラムの掲載などしてますので是非ともご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｅｘｃａｒｅ－ｒｅｃｒｕｉｔ．ｊｐ ＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社タフティサポート
関連会社２
株式会社光華の杜
関連会社３
社会福祉法人ハート福祉会
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
【正社員・パート】
・昼食１００円 ・サークル活動費支給（上限１万円／月） ・インフルエンザ予防接種無料（パートは一部負担あり） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・職員相談窓口あり（Ｅメール） ・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可 ・法人会員フィットネスクラブ 【正社員のみ】 ・リフレッシュ休暇（入社半年後１日付与／年） ・資格取得費全額補助 ・マイカー通勤可（就業場所による） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修、入社３年目研修、入社５年目研修、主任・
リーダー研修、施設長研修、介護技術向上研修、セラ ピスト研修、看護研修、ケアマネ研修、機能訓練研修 、事務員研修、リスクマネジメント研修、相談員研修 、接遇研修、営業研修、法令遵守研修、介護福祉士受 験対策講座、他。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。