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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
26020-20827311
受付年月日
2021年10月21日
紹介期限日
2021年12月31日
受理安定所
京都七条公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
調味料製造業
トライアル雇用併用の希望
希望する
仕事内容
職種
飲食ホール、販売(トライアル雇用併用求人)
仕事内容
○飲食ホール
○調理仕込補助
○会計レジ
○物品販売
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
京都府京都市下京区

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
京都市内
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者 歓迎
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
通勤手当:450円/日
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
160,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当2,000円
残業手当は、別途支給
月平均労働日数
21.7日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
10時00分〜18時30分
就業時間2
12時30分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
*(1)(2)のシフト制
*状況により早出出勤あり(時間外手当あり)
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
65分
年間休日数
104日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*会社規定の管理票による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
26人
就業場所
9人
うち女性
5人
うちパート
0人
労働組合
なし
事業内容
香煎・黒七味等香辛科の販売、個人・百貨店への出荷業務
自社香辛料による飲食店の出店
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎

*トライアル雇用併用求人
 トライアル期間中の条件:異なる(通勤手当:450円/日)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
継続雇用の協定基準に合う場合

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。