求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26020-16584941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年7月1日
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| 紹介期限日 |
2024年9月30日
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| 受理安定所 |
京都七条公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2602-303355-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン エイコウカイ
社会福祉法人 栄光会
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| 所在地 |
〒607-8321
京都府京都市山科区川田岩ヶ谷町１－３
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| ホームページ | http://www.eikoukai.kyoto.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（ユニット特養）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ユニット型特養、１ユニットの高齢者１０名を介護職員７～８名で
ケアしていただきます。 地域密着ユニット型介護老人福祉施設・きよみず苑は、★高齢者様 が安心して暮らしていただける施設つくり★一人ひとりの個性を尊 重したホスピタリティ溢れる介護サービス★職員がやりがいと生き がいを持ち楽しく働ける職場つくり★やりたい事を言葉にして実現 していく★毎日笑顔が増えていく施設つくりにチャレンジしていま す。 ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒607-8326
京都府京都市山科区川田御出町２９番地
地域密着ユニット型特養 介護老人福祉施設きよみず苑 ＊ＪＲ山科駅から京阪バス２９又は２９Ａ清水焼団地下車徒歩２分 就業場所に関する特記事項
＊京都市内からは京阪バス・醍醐六地蔵方面行乗車、清水焼団地バ
ス停下から徒歩２分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
同地区内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定め・法令の規定により年齢制限があるため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護実務経験
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| 必要なＰＣスキル |
介護ソフトへの記録入力だけのため、複雑な操作はありません。
文字入力ができればＯＫです。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級）以上いずれか必須
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
介護手当なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,200円〜256,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,700円〜241,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
介護手当 3,000円〜5,000円
資格手当 3,000円〜6,000円 介護支援手当 4,500円〜4,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊調整手当：０円～２０，０００円
＊夜勤手当：５，５００円／日 ＊住宅手当、扶養手当、業務手当 他（規定により） |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間：他に 夜勤２２：００～７：００
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊月９日間公休［シフト期間：毎月１６日～翌月１５日］
（２月１６日～３月１５日のみ８日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
98人
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就業場所
56人
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うち女性
37人
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うちパート
30人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和62年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム・老人デイサービスセンター・居宅介護支援事
業所・その他の老人福祉事業 |
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| 会社の特長 |
地域福祉の拠点として介護者及び利用者のニーズに対応
◆京都府ワークライフバランス認証企業◆ ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
安田 隆昌
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| 法人番号 |
5130005004334
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒607-8326
京都府京都市山科区川田御出町２９番
最寄り駅
ＪＲ山科駅から京阪バス２９又は２９Ａで清水焼団地駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人事務局 局長
担当者
平野 靖
電話番号
075-594-4547
ＦＡＸ
075-502-8508
Ｅメール
eikoukai@eikoukai.kyoto.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※賞与の他に年４回、介護職員処遇改善加算・特定処遇改善加算を
年間合計約４０万～５０万円支給いたします。 ※公休・有休の他に特別休暇が年間１０日間。 有給休暇は時間有休、半日有休も使用でき、ゆとりの私生活をフ ォローします。 ※育児休業・育児短時間勤務の使用実績も多数あります。 ※自己評価に始る人事評価制度で公正に努力を評価 ※毎月開催の研修制度でバックアップ ※資格取得支援制度あり 介護に関する資格取得にかかる費用について一部会社負担） ※ユニット勤務の夜勤は月４回程度です。 ※通勤手当は片道２ｋｍ以上に支給 ※バイク・自転車通勤：可 ※駐車場自己負担 なし ※応募前職場見学歓迎。気軽にご相談下さい。 ◇年収見込 ３００万～４５０万円 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
★毎月の勤務時間内での職域研修、２ヶ月毎に開催する法人合同研
修は、介護関係の内容だけにとどまらず接遇研修など幅広く行い、 成長をバックアップ。 ★年２回行われる人事考課制度は、自己評価に始まり、上司の評価 、最後は個人面談まで、一人ひとりとよく話し、よく理解し、それ ぞれの目標に向けて前向きに進めていきます。頑張に対する評価は 待遇面や人事面に公正に反映され、やりがいの一つです。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
○特別休暇制度 年間１０日間
○資格取得支援制度 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。