求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26020-11087441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
京都七条公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2602-923134-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エクセレントケアシステム カンサイシ
シャ 株式会社 エクセレントケアシステム 関西支社
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| 所在地 |
〒600-8063
京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町４９４番地
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| ホームページ | https://www.excare.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
オープニング 介護スタッフ（介護付有料老人ホーム）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
２０２４年３月オープンのエクセレントケアシステムが運営するエ
クセレント加古川（介護付き有料老人ホーム）を利用されている方 への以下の介護、支援を行います。 ・日常生活の支援と記録 ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 ・その他付随する業務 ＊全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ＊変更範囲：変更なし 居室数：５０室 入居定員：５０名 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
グループ全体１００名以上
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒675-0131
兵庫県加古川市別府町新野辺２２６４
エクセレント加古川 最寄り駅
山陽電車 浜の宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
・かこバス 新野辺北町３丁目東 バス停より徒歩７分
・マイカー通勤可（駐車場自己負担なし） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護業務経験あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
介護支援専門員あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,155円〜1,335円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,020円〜1,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 80円〜80円
特定処遇改善手当 30円〜30円 ベースアップ手当 25円〜25円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
経験給：０～１１０円
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜30円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週4日程度
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,700人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
全国的に介護付有料老人ホーム、高齢者グループホーム、小規模多
機能型居宅介護、デイサービス等の高齢者介護事業を展開していま す。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｅｘｃａｒｅ．ｃｏ．ｊｐ |
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| 会社の特長 |
「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ
せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。 雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大川 一則
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| 法人番号 |
7480001003600
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒675-0131
兵庫県加古川市別府町新野辺２２６４
エクセレント加古川 最寄り駅
山陽電車 浜の宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証明書の写し
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒600-8063
京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町４９４番地
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用課
電話番号
075-361-6511
ＦＡＸ
075-361-6517
Ｅメール
saiyo@excare.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※主な福利厚生：昼食１００円、サークル活動費支給（上限１万円
／月）、資格取得費全額補助、インフルエンザ予防接種無料、ご家 族がグループ施設利用時家賃半額制度、職員相談窓口あり（Ｅメー ル）、会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可、他。 ※バイク・自転車通勤：可 ＊感動を創造するエクセレントグループは、徳島県徳島市に本社が あり、全国９都府県に事業所を展開中です。兵庫県内には５事業所 ございます。（西宮・神戸・花屋敷・宝塚・加古川）「事業所画像 情報」ボタンからをご覧いただけます。弊社リクルートサイトにも コラムの掲載などしてますので是非ともご覧ください。ｈｔｔｐｓ ：／／ｅｘｃａｒｅ－ｒｅｃｒｕｉｔ．ｊｐ ＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 ＊通算契約期間・更新回数の上限なし |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社タフティサポート
関連会社２
株式会社光華の杜
関連会社３
社会福祉法人ハート福祉会
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
【正社員・パート】
・昼食１００円 ・サークル活動費支給（上限１万円／月） ・インフルエンザ予防接種無料（パートは一部負担あり） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・職員相談窓口あり（Ｅメール） ・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可 【正社員のみ】 ・リフレッシュ休暇（入社半年後１日付与／年） ・資格取得費全額補助 ・マイカー通勤可（就業場所による） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修、入社３年目研修、入社５年目研修、主任・
リーダー研修、施設長研修、介護技術向上研修、セラ ピスト研修、看護研修、ケアマネ研修、機能訓練研修 、事務員研修、リスクマネジメント研修、相談員研修 、接遇研修、営業研修、法令遵守研修、介護福祉士受 験対策講座、他。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。