求人番号 |
26020-10809741
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受付年月日 |
2024年4月12日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
京都七条公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
病院
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2602-063052-4
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事業所名 |
コウジンビョウイン
光仁病院
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所在地 |
〒601-8474
京都府京都市南区四ツ塚町75
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職種 |
ヘルパー(入浴介助)【急募】
job tagについて
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仕事内容 |
病院のヘルパーのお仕事です。
ヘルパー入浴介助 ・看護補助等 療養型でのお仕事なので患者さんとゆっくり対応できます。 [変更の範囲]会社の定める業務 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒601-8474
京都府京都市南区四ツ塚町75
最寄り駅
近鉄 東寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
*ヘルパー2級以上のいずれかの介護資格 必須
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給1,200円
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,200円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,250円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
27日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
*時間相談:可
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週1日〜週4日
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制 *月火水木金土の内1~4日程度の勤務
*労働日数:相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
50人
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就業場所
50人
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うち女性
45人
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うちパート
20人
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設立年 |
昭和47年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
昭和47年4月16日より開業。病院として、入院ベット数29床
。外来は内科、整形外科。 |
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会社の特長 |
平成12年に改修工事を行いました。
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役職/代表者名 |
役職
院長
代表者名
犬飼 史乃
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒601-8474
京都府京都市南区四ツ塚町75
最寄り駅
近鉄 東寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者(カタカナ)
イヌカイ
担当者
犬飼
電話番号
075-672-6361
FAX
075-672-6363
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求人に関する特記事項 |
※賞与:前年度実績あり(寸志)
※採用条件により各種保険加入 ※有給休暇は法定通り付与 ※高齢者の方でも、介護業務に元気に取り組んで頂ける方、 歓迎します。 |
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事業所からのメッセージ |
働きやすい職場です。
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
同じ仕事に、もしくは違う仕事に変わることも可能です。
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