求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26020-09260441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
京都七条公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
倉庫業（冷蔵倉庫業を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
2602-621445-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アールシーロジスティクスカブシキガイシャ キョウトジギ
ョウショ アールシーロジスティクス株式会社 京都事業所
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| 所在地 |
〒618-0071
京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田３８
イオン関西ＮＤＣ内 |
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| ホームページ | https://www.rcl.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
【京都府】物流倉庫管理（正社員）急募 トライアル併用求人
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
※クライアント先の物流倉庫にて、人員配置・安全活動・生産性
向上などの管理業務をお任せします。現場社員として持ち場の業 務の管理・調整を行います。具体的には、操作簡単な機械トラブ ルの対応や、作業が遅れている工程のフォロー、倉庫内の整理、 スタッフの休憩時間の調整などです。現場で事故や怪我などのト ラブルが起きないよう気をつけながら、安全面・運用面のサポー トをしていきましょう。 ※１日の流れ 当日の物量確認→当日の人員確認→朝礼（物量や注意事項伝達） →人員配置→社員ミーティング→進捗確認→納期時間までに作業 完了先輩社員のフォローがあります。少しずつ対応してください。 ［変更の範囲］なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒618-0071
京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田３８
イオン関西ＮＤＣ内 最寄り駅
阪急 大山崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
阪急大山崎駅、ＪＲ山崎駅より定期的に送迎バスあり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
１８歳未満の深夜業禁止／キャリア形成を図るため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
簡単なパソコン操作 物量確認やシフト表確認など
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,100円〜251,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
14,900円〜18,200円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
衛生管理者、資格取得後月／１万円手当支給
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
又は
8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
＊シフト制
＊繁忙期には前倒しで出勤をお願いする事があります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年末年始、決算、盆の繁忙期に伴う人手不足解消のため
８０Ｈ／月、年６回まで、７２０Ｈ／年 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
106日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・週休２日制（月８回）※シフト制 ・夏季、冬季休暇
・有給休暇他・産前産後、育児、介護休暇 男女共に取得実績あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
49人
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就業場所
6人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成27年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
活躍の場となるのは、大手メーカーの商品を各店舗様に出荷する物
流倉庫内での管理請負業です。商品を店舗別に仕分け、締切時間ま でに発送準備する事が、物流管理スタッフのミッションです。 |
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| 会社の特長 |
２０１５年設立から大手企業の倉庫管理を請け負い、現在は関西エ
リアを中心に、大阪、兵庫、京都、四国、九州と全国に６拠点を展 開しています。今後もさらなる事業拡大を計画しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
所長
代表者名
木下 貴夫
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| 法人番号 |
4140001097134
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
4人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒618-0071
京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田３８
イオン関西ＮＤＣ内 最寄り駅
阪急 大山崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒618-0071
京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田３８
イオン関西ＮＤＣ内 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
経験より人物重視です。是非面接でお会いさせてください。
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| 担当者 |
課係名、役職名
所長
担当者（カタカナ）
キノシタ タカオ
担当者
木下 貴夫
電話番号
075-952-3750
ＦＡＸ
075-952-3751
Ｅメール
kinoshita@rcl.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※リーダーシップを発揮したい、人とのコミュニケーションが得意
な方など人物重視で選考致します。 ※通勤手当は就業規則の規定により支給（上限あり） ※昇給は業績と人事考課制度により支給します。 ※賞与は初年度以降、業績により支給します（規定あり）。 ※別途成果報酬（インセンティブ）支給。 ２ヶ月ごとに最大４万円。 ※フォークリフト、衛生管理者、倉庫管理主任者、はい作業 主任者等、資格支援制度があります。受験費用は会社が負担 致します。 ※ご不明な点などございましたらご相談ください。 ＊マイカー通勤可 駐車場費用負担なし ＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合は紹介状不要 ＊トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間の条件：同条件 トライアル雇用の方は紹介状が必要です。 ■この求人に関する営業の連絡はご遠慮ください■ 【事業所ＰＲ・メッセージあり】＜コメント補足入力あり＞ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
平均年齢層は３０代ですが、２０代～４０代の幅広い世代が活躍し
ています。社員同士の距離は近く、プライベートの話も気兼ねなく 相談できるような仲。「役職が離れている上司とも話しやすい環境 の為、悩みを一人で抱え込むことなく働けている」と話す先輩社員 も。 皆で密にコミュニケーションをとりながら、協力して業務にあたっ ています。新しく入って頂いた後輩をしっかりサポートします。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
ロジスティード西日本株式会社
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| 関連会社 |
関連会社１
アールシスタッフ株式会社
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
主任、係長、副所長、所長、副部長、部長とキャリアアップが可能
です。各役職に号俸制度を導入し昇給も可能です。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・昇給年１回
・交通費（規定支給） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当（超過分支給） ・インセンティブあり（生産性目標に達した際、２ヶ月ごとに支給 ※最大４万円／２ヶ月） ・深夜手当 ・役職手当 ・住宅手当（会社規定・上限有り） ・資格手当あり（衛生管理者１万円～／月） ・資格取得支援制度（衛生管理者・フォークリフトなど／受験費、 交通費は会社負担） ・オフィス内禁煙・分煙 ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・食道利用可 ・制服貸与 ・休憩室有り |
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| 両立支援の内容 |
産前、産後、育児、介護休暇 ※男女ともに産休、育休取得実績あ
り |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。