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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
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求人番号
26013-02232111
受付年月日
2021年6月1日
紹介期限日
2021年8月31日
受理安定所
京都西陣公共職業安定所 園部出張所
求人区分
パート
産業分類
生活関連産業用機械製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
軽作業(検査・仕上げ)
仕事内容
・製品の簡易検査

・バリ取り等の仕上げ

・どなたでも簡単にできる仕事です



      * * * 急 募 * * *
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0人
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
京都府南丹市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設置
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳の為
学歴
必須
高校以上
専攻について
機械関係の専門学校卒業者は中卒でも可
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
910円〜910円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
910円〜910円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
24,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時15分
又は
8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
8:30~17:15の
4時間~6時間程度
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
45分
週所定労働日数
週3日〜週5日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 65歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
22人
就業場所
22人
うち女性
8人
うちパート
5人
労働組合
なし
事業内容
創業70年を迎える精密機械金属加工メーカーです。エネルギー・
インフラ産業、高度医療先進医療装置や半導体製造装置等、多岐に
渡る分野で多くのお客様より高い評価を頂いています。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*労働条件(所定労働時間)により加入保険は異なります。

*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り。

*マイカー通勤可。無料駐車場有。
 亀岡より国道9号線で約30分
 京都市内より国道9号線で約60分

*60歳以上の方の応募も相談に応じます。経歴等を考慮の上
 採否を判断致します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
研修制度の内容
・新入・中途採用研修制度
・技術認定制度
・メンター制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。